人事专员工资以及提成方案

一．人事专员工资方案：

人事专员工资架构：

人事专员工资=底薪+个人奖金+团队奖金

底薪工资标准为1800元。

个人奖金：

A. 当月招聘人数30人以上，企业无投诉奖励300元。

B. 当月招聘人数50人以上，企业无投诉奖励600元。

C. 当月招聘人数100人以上，企业无投诉奖励1000元。

团队奖金：

为了更好发挥团队合作，充分利用各个人事专员手中的资源，减少企业招聘延误对公司造成的损失，同时也根据完成公司的招聘任务与指标来鉴定。完成当月招聘指标团队奖励XXXXX元.

二．提成方案：

1. 招聘奖励：

按照原有各企业提成方案不变。

2. 新增员工劳务费奖励：

新增员工每月从劳务费毛利润(扣除成本和税费用)中提取10%~25%作为每月的奖励。

3. 开发新客户奖励：

独立完成谈判，独立找到客户、由公司协助其谈判及完成的;以上两种情况，业务经手人可享受一下奖励;

A. 开发成功1个客户奖励500元。

B. 开发成功2个客户奖励1000元。

C. 开发成功3个客户奖励1800元。

累计开发超过3个客户，单个客户奖励500。

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