公司上班考勤制度

公司制度      公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司全体员工. 1.公司实行每周6天工作制 上午   9:00 ――12:00 下午   13.10――18:00  2.每周未(星期天)定为公司休息日。注：需外出工作或带客户除外。 3.在公司办公室以外的工作场所：工作人员必须在约定时间的前五分钟到达指定地点. 二、违纪界定 员工违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗和睡岗等五种，管理程序如下： 1.迟到：指未按规定达到工作岗位(或作业地点);迟到10分钟以内的，每次扣10元;迟到30分钟以上的扣半天基本工资;迟到一小时的扣全天工资 ; 2.早退：指提前离开工作岗位下班;早退3分钟以内，每次扣罚10元;30分钟以上按旷工半天处理。 3.旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的;旷工半天扣1天工资，旷工一天扣罚2天工资。 4.脱岗：指员工在上班期间未做任何请示自离开工作岗位的，脱岗一次罚款20元。 5.睡岗：指员工在上班期间打瞌睡的，睡岗一次罚款20元。 6.办公区域内禁止吸烟，违者每次罚款100元。 三、请假制度 1.假别分为：病假、事假、婚假、产假、工伤假、等5种凡发生以上假者，按请假实际天数扣日新. 四、考勤登记 公司实行每日签到制度，员工每天上班、下班需签字(共计每日2次)。 注：外出办公员工特殊情况下可不回公司签到。 以上所列扣款事项统一由公司经理管理，作为公司集体活动的补充费用! 本制度自公司颁布之日起实行! 望各位同事悉照!

瑞鹏(香港)有限公司

2012年2月5日。

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