临床科住院科室不同职级人员绩效考核评分表
科别： 月份： 填报日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天数 | 应得考核分 | 扣 减 项 分 | 实得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
组织纪律 | 规章制度 | 诊疗质量 | 服务质量 | 层级管理 | |||||
科务小组成员签名： 本表必须在下月10号前报政工办审核
麻醉科不同职级人员绩效考核评分表
科别： 月份： 填报日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天数 | 应得考核分 | 扣 减 项 分 | 实得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
组织纪律 | 规章制度 | 工作质量 | 服务质量 | 层级管理 | |||||
科务小组成员签名： 本表必须在下月10号前报政工办审核
门诊部不同职级人员绩效考核评分表
科别： 月份： 填报日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天数 | 应得考核分 | 扣 减 项 分 | 实得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
组织纪律 | 规章制度 | 诊疗规范 | 服务质量 | 科室管理 | |||||
科务小组成员签名： 本表必须在下月10号前报政工办审核
急诊科不同职级人员绩效考核评分表
科别： 月份： 填报日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天数 | 应得考核分 | 扣 减 项 分 | 实得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
组织纪律 | 规章制度 | 诊疗质量 | 服务质量 | 科室管理 | |||||
科务小组成员签名： 本表必须在下月10号前报政工办审核
检验科不同职级人员绩效考核评分表
科别： 月份： 填报日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天数 | 应得考核分 | 扣 减 项 分 | 实得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
组织纪律 | 规章制度 | 工作质量 | 服务质量 | 科室管理 | |||||
科务小组成员签名： 本表必须在下月10号前报政工办审核
影像（含特诊）科不同职级人员绩效考核评分表
科别： 月份： 填报日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天数 | 应得考核分 | 扣 减 项 分 | 实得考核分 | 扣 分 原 因 | ||||
组织纪律 | 规章制度 | 工作质量 | 服务质量 | 科室管理 | |||||
科务小组成员签名： 本表必须在下月10号前报政工办审核
新兴县人民医院护理人员岗位绩效考核评分表
科别： 月份： 填报日期： 年 月 日
姓名 | 出勤天数 | 应得考核分 | 扣 减 项 分 | 实得考核分 | 扣分原因 | |||||||||||
仪表仪容组织纪律 | 工作态度质量 | 服务质量 | 沟通协调 | 成本意识 | 专业技能 | 病区管理 | 规章制度落实 | 各种护理落实 | 急救措施落实 | 护理病历书写 | 消毒物品管理 | |||||
科务小组成员签名： 本表必须在下月10号前报政工办审核
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索科室负责人绩效考核表。