二季度绩效考核情况通知
各部门：
根据公司绩效与薪酬管理办法的相关规定，现将2季度各部门绩效考核成绩等通知如下：
序号 | 部门 | 财务指标得分 | 管理指标得分 | 总分 | 奖惩金额（元） | |||||
市场 | 人力 | 综合 | 财务 | 管理指标评分 | 服务质量 | |||||
1 | 综合部 | 19.12 | | | | | 59.00 | 18.90 | 97.02 | -1823.76 |
2 | 市场部 | 19.12 | | | | | 59.00 | 18.64 | 96.76 | -1445.04 |
3 | 财务部 | 19.12 | | | | | 59.00 | 18.95 | 97.07 | -1593.92 |
4 | 人力资源部 | 19.12 | | | | | 59.00 | 19.06 | 97.18 | -1065.96 |
5 | 存续办 | 19.12 |
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| 59.00 | 18.89 | 97.01 | -1771.56 |
6 | 工程部 | 74.40 | 2.00 | 10.00 | 5.00 | 3.40 |
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| 94.80 | -12585.16 |
7 | 设计部 | 84.89 | 2.00 | 10.00 | 5.00 | 3.40 |
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| 105.29 | 2122.56 |
8 | 维护部 | 73.28 | 2.00 | 10.00 | 5.00 | 2.00 |
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| 92.28 | -18846.62 |
9 | 营销部 | 80.44 | 2.00 | 10.00 | 5.00 | 3.40 |
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| 100.84 | 700.56 |
10 | 物业部 | 74.83 | 2.00 | 10.00 | 5.00 | 3.40 |
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| 95.23 | -5669.62 |
1、根据公司《绩效与薪酬管理办法》，请上述受到奖惩的部门将部门奖惩分配情况于2011年8月19日下午下班前上报人力资源部；
2、专业部门二季度KPI指标得分附后。
人力资源部
2011年8月17日。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索季度绩效考核通知。