作为一名优秀的班主任助理必须协助好班主任的日常工作，以下是小编为你整理的班主任助理面试技巧，希望能帮到你。
班主任助理面试常见问题
☆1、新生报到时，如果你所带班级申请助学金学生人数较多，你将怎样科学、合理地决定最后人选或分发方式等?
☆2、如何正确引导家庭经济困难新生早日适应大学?(办理入学手续、生活、学习及勤工俭学等方面)
☆3、有外市来的新生因思念家人而闷闷不乐，甚至哭闹，你会怎么处理?
☆4、新生在宿舍不适应，跟舍友关系不好，严重影响自己及同学的宿舍生活，你能为此做些什么?
☆5、新生对你产生严重依赖心理，甚至误以为是喜欢上你，而你对其只是单纯的友谊，如何让该新生正确认识问题并从依赖中走出来?
☆6、学校学生宿舍有4人间和6人间，并且条件不一。假如你带的新生被安排在6人间宿舍，个别新生意见非常大，不停地向同学、老师，甚至学校反馈自己的不满，你觉得可以从那些方面来展开工作?
☆7、个别新生对学校饭堂的食物不满，或是过多抱怨、诟骂，或是浪费食物，或是经常不吃饭，严重影响身心健康。我们该怎样对其进行引导?
☆8、个别新生厌学，经常逃课，整天玩游戏或者在宿舍睡觉，我们能为这样的学生做些什么?
☆9、有学生入学时很积极，在参加班级、学院及社团等组织的干部竞选受挫后灰心丧气，变得很消沉，或是自卑，或是抱怨不公平，埋怨同学、老师及学校。你会跟其谈些什么?
☆10、《学生管理制度汇编》里有关学生参加讲座等可以在综合测评加分，满十次可以换算2个公选课学分等，本意是鼓励同学积极参加讲座等活动，开阔眼界，丰富大学生活。而个别学生因此变得很功利，为班级、老师和学院等做些工作时总要问“有什么好处”，你会如何改变这种局面?
☆11、军训期间，个别新生不积极，找各种各样的理由请假或者申请免修等，你会怎么处理?
☆12、如何让班级更加团结互助，并在学风建设、积极参加活动等方面取得良好的成绩?
☆13、有学生的第一学期课程就需要补考或重修，你怎样对其开展帮扶工作?
☆14、有学生只顾学习，不参加活动，也不担任干部，怎样劝导其全面发展?
☆15、学生在家庭、感情或人际关系等方面出现问题，情绪波动较大，你会怎样做?
班主任助理面试自我介绍篇一
我是来自分析XXX班的，从大一走到现在，令自己感触最深的，还是大一刚来的那个时候。一切都是那么的新鲜，一切都是那么的美好，学姐、学长、老师都是那么的和蔼可亲。对一切都有一种很神秘的感觉。经过近一年的学习和工作，少了份天真，多了份成熟，少了份鲁莽，多了份沉稳„„一个人必须懂得去感恩，只有这样他才会长大。所以我来了。
首先，对于班主任助理这个职位是我从入学到现在就一直想做的。再者，我性格比较外向好动，但做事又比较沉稳，有责任心，我认为这是我处理一些繁琐的事务的能力优势。我很乐意去帮助一些遇到困难的人，我相信作为班助，这一点对于一群刚入学的新生来说是极其需要的。我有着不放弃不言败的精神，高中的班主任评价我说具有野草精神，是属于那种即使经历多次失败也不会自暴自弃的心里承受力，我希望我将这种精神带给我所带的班级，做一个赠予玫瑰之人。我努力上进，在校期间报了学校的专升本并努力提升自己，让自己能够精神层面上更进一步，有足够的知识理论去辨别是非。但是我组织能力较差，缺乏在某些方面的主见，之所以申请班助这个职位，一来是为所带班级的学生和班主任排忧解难，二来就是提升自己的能力并从中获取经验，以身作则，成为师弟师妹的榜样。
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