《员工培训发展需求调查表》
部门 | 本人 | 岗位 | 自评日期 | ||||
部门 | 上级 | 岗位 | 评价日期 |
需要发展的能力 (请按重要程度排序) | 需要完成培训课程 | 起止时间 | 衡量标准 |
上级意见： 讨论日期： 本人签字： 直接上级签字：
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跟进记录（本计划应按照季度和年度进行回顾、检查）: | |||
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索员工个人培训需求表。
《员工培训发展需求调查表》
部门 | 本人 | 岗位 | 自评日期 | ||||
部门 | 上级 | 岗位 | 评价日期 |
需要发展的能力 (请按重要程度排序) | 需要完成培训课程 | 起止时间 | 衡量标准 |
上级意见： 讨论日期： 本人签字： 直接上级签字：
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跟进记录（本计划应按照季度和年度进行回顾、检查）: | |||
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