被考核人 | 部门 | 计财部 | 岗位 | 前台收银员 | ||
序号 | 指标 | 权重 | 考核指标释义 | 数据源 | 考核人 | |
1 | 及时、准确进行结帐收款业务 | 50% | 在（）分钟内为客人办好入住和退房手续，数据不得有误 | 每日抽查 | 操作部主管 | |
2 | 及时、准确进行单项外币兑换业务 | 20% | 在（）分钟内为客人提供单项外币兑换业务 | 每日抽查 | 操作部主管 | |
3 | 及时、准备为客户办理寄存服务 | 15% | 在（）分钟内按规定程序为住客提供贵重物品免费保险箱寄存服务 | 每日抽查 | 操作部主管 | |
4 | 及时进行缴款工作 | 15% | 必须在每日（）时前，将当班时的收入上缴 | 操作部主管 | 操作部主管 | |
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索酒店收银员绩效考核。