行政秘书绩效考核指标

指标类别

指标项

权重

考核目的

考核内容/方法

考核人

任务绩效

（100%）

公文处理规范率

文件管理有序，促进信息传递

文件传阅单填写失误次数；文件传递延迟投诉次数不低于[   ]次

副部长

会务落实的准确度

保证会议正常进行

会务工作差错次数不超过[   ]次

落实院领导的后勤事务

加强对院领导的后勤服务

办理院领导公出等各项事务性工作出现失误、延误的次数；领导评价得分

公文安全管理

保密

出现公文泄密（否决性指标）

院部文件、资料、档案完整性

保证文件资料完整

文件资料缺失件数不超过[   ]次

印鉴、介绍信管理

规范印鉴、介绍信的管理及使用

不符合使用规定的情况的发生次数；印鉴、介绍信使用出现问题次数

公文行文规范度

保证公文的规范、严谨

文件编号差错次数；录入差错次数

文字录入速度

促进工作效率提高

录入速度不低于[    ]字/分钟

复印及时性

促进工作效率提高

材料复印拖延时间不超过[ ]小时

打字复印成本控制

降低办公成本

打字复印纸张浪费现象次数不超过[   ]次

重要任务完成情况

部门内部下达的重大活动

期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成

备注