企业团委书记作为共青团工作的具体组织者、参与者和执行者,对共青团工作不断开创新局面发挥着至关重要的作用。以下是小编为你整理的企业团委书记竞聘面试问题，希望能帮到你。
企业团委书记竞聘面试问题
1、你对这次直选有什么看法?如果选上或失败了怎么看?
2、党的十七届四中全会开的什么内容?
3、党章对团组织是怎么表述的?
4、我县的发展战略是什么?
杭州招聘团委书记面试题
1、我公司团委准备组织一次旅游活动，有的青年要求去海南，有的要去云南，身为团委书记，你会怎么办?
2、年底评先，一位是曾经有过很大贡献，但目前工作有点儿消极的老干部，一位是有极大的工作热情，敢想敢干，但缺乏经验的新干部，名额只有一个，你该怎么办?
3、公司安排你与一位曾经和你发生过矛盾的同事共同完成一件任务，这位同事故意刁难，不与你配合，你该怎么办?
4、你的一个工作设想不被大家认同，而你经过调查分析，认为此方案非常可行，这时你怎样说服大家?
5、假如你被公司聘用，你上任后第一件事打算做什么?
6、你对公司的印象如何?有哪些需要改进的地方?
2015年宁波市团副书记面试题
1、“有人说：‘真正的领导者不必拘泥小事，而在于他要指出路来。’也有人说：‘不善于做小事的人，大事也做不来。’请结合实际，谈谈你的理解。”
2、近日，25岁的澳大利亚青年阮祥文，因为携带毒品过境新加坡被捕。为了他，澳大利亚亲自出面说情，外长唐纳更是紧急活动，但新加坡坚持己见，判处阮祥文死刑。10多年前，美国青年麦克也是在新加坡，因为在别人汽车上涂鸦，被判4个月徒刑，3500新元罚款，笞6鞭。虽经克林顿说情，但结果也是一样。对此，请谈谈你的看法。
3、如何抓好增强共青团员意识主题教育活动?
提示：以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，以“增强意识、健全组织、活跃工作”为目标，深入推进增强共青团员意识主题教育活动。把团员意识教育活动与加强团的基层组织建设结合起来，按照“巩固一批、提高一批、整顿一批、新建一批”的思路，认真查找基层团组织建设中的薄弱环节，加强班子建设，改进工作方法，创新活动方式，健全组织生活，巩固和完善团的基层组织体系。把团员意识教育活动与促进团的各项工作结合起来，不断提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，努力构建有效服务党政工作大局、服务青年的工作体系，推动团的各项工作在基层的深化落实。把团员意识教育活动与建立健全团员教育长效机制结合起来，及时总结经验，努力探索和把握新时期团员教育管理工作的规律，不断完善包括团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、组织生活制度等在内的，适应新形势发展、适合本地区本部门实际情况的长效机制。
4、你认为当代青年应树立什么样的世界观、人生观、价值观?结合实际谈谈树立“三观”的重要性。
南京市公开选拔市团委副书记专业科目试题
1、结合自己的本职工作中一件给自己印象最深的事情，谈谈自己得到的领悟和启发。
2、关于谈如何在非公有制企业中建立团组织
3、请对群团工作如何推动科学发展、促进社会和-谐的认识和思考，并就如何组织团结带领群众投身于“全面达小康，建设新南京”这一重大战略任务提出自己的对策和建议。
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