　　随着高校学生人数不断增加，辅导员队伍力量亟待充实。辅导员面试需要回答哪些问题?以下是小编为你整理的辅导员面试题和答案，希望能帮到你。

　　辅导员面试题和答案

　　学生工作中最难解决的问题是什么?你怎么解决?

　　我认为最难解决的问题是学生就业问题，这不仅是学校关注的问题。家长关注的问题，更是全社会都在关注的问题。如何解决大学生就业困难的问题，我认为可以从以下方面进行探讨：

　　一、社会重视，政府支持，学校力行。

　　政府可以通过一系列的措施增加大学生就业的岗位;学校把学生的就业问题放在学校发展的首位，多增添各式各样的就业培训，实践等机会。

　　二、学生辅导员在学生进入大学开始，加强对学生进行就业思想的指导，在学生大学期间的学习过程中，能够正确引导学生树立正确的就业观，等等。

　　三、学生要认清自身的长短处，对自己有科学合理的审视观，既不好高骛远又不卑微低下。积极规划自己的学业计划，专业学习之余，多参与社会实践，增长知识，等等。

　　辅导员工作最艰难的部分是如何把握新生入学教育，使学生更快适应大学生活。

　　一、新生入学教育包括：校史、专业、校园环境的熟悉等

　　二、请毕业或在校的优秀学生与新生进行交流，传授经验与指导如何规划大学学习。

　　三、参与校园、社会实践活动等等

　　1、谈谈你对辅导员工作角色定位的理解，并结合自己的专业特色谈谈你将如何开展工作?

　　(这个定位什么的，版本有很多，我是按照《高校辅导员理论与实务》上来答的)

　　(1)宏观上，国家、社会、和党对辅导员的要求

　　微观上辅导员是思想政治的教育者，班级事务的管理者，学生各项事务的服务者

　　(2)努力完成上级所交代的工作努力完善自己的知识结构，学习管理学和心理学的知识用自己的文科知识背景帮助他们完成自我的独立，诗意的栖息一切发展以学校的发展为前提

　　2、谈谈你对学分制下班级管理的看法?

　　(首先解析下学分制下班级基本会出声的情况：班级分散，辅导员不再对固定的班级负责，寝室成为主体)

　　A加强寝室文明建设B选拔得力的班、团干部，发挥他们的作用C多余任课教师交流，掌握他们的动态D召集班会，并且要更严格的执行所规定的各项规定E多开展第二课堂，使班级凝聚力增强，让学生有归属感

　　3、金融危机下，你如何帮助弱势学生就业?

　　A树立信心，可以让做的比较好的学长回来介绍经验B找准自己的位置，拓宽就业面C教会他们基本的简历制作和面试技巧D鼓励大学生到西部、基层去就业E发动社会关系，家人、朋友的帮助F帮他们留意各项招聘信息

　　4、当今大学生常见的心理问题有哪些，你将如何帮助他们?

　　新生适应期的心理问题人际交往心理问题恋爱心理问题就业压力导致的心理问题经济压力导致的心理问题

　　5、材料分析题，

　　你对当今大学生的思想状况的认识，并说说你将怎么做?