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幼儿园老师辞职书
这两年，每到中小学招聘教师时，竞争程度可用激烈来形容，但是对于同是教师的幼师来说，工资待遇差别太大了。除了少数有财政拨款的幼儿园教师工资待遇比较稳定外，不少幼儿园的教师待遇非常低，而且还会出现工资发不足的情况。在一些农村的民办幼儿园，有的幼儿教师的工资每月只有 900元，幼儿教师在很多地方成为没人愿意干的活，部分幼儿教师的素质不高，又缺乏培训机会，这样，孩子就无法在幼儿园里接受优质教育。
幼师工资少还发不足
已经有20多年学前教育经验的张老师在市区某街道办幼儿园工作，“刚毕业的时候，我们几名从幼儿师范学校毕业的同学被分别分配到了局属公办幼儿园和街道办幼儿园。”张老师告诉记者，分配到局属公办幼儿园的老师属于教育系统，工资待遇等都统一拨款，而街道办的幼儿园属于自收自支的事业单位，老师工资、办学成本、硬件设施等都需要自己解决。“局属公办幼儿园的老师按照公务员来管理之后，差别就看了出来，基本能差一倍的工资。”张老师告诉记者。
记者了解到，自收自支的幼儿园有时会发一些奖金，这会缓解一下工资低的窘境，但张老师表示：“前几年，我们在编的老师档案工资都发不足，每月工资只有档案工资的一半或者60% 、70%，很多时候，有事业编的老师每月才拿1000多元钱，待遇比局属公办幼儿园差了很多。”
待遇差，不少幼师辞职转行
正因为待遇低，张老师所在的幼儿园最近三年已经陆续有多人辞职离开，有的去了个体幼儿园，有的则转行干其他行业了。
“现在老师工资全靠幼儿园自己想办法，不是事业编的合同制老师一般每月工资在1400元左右。”一所街道办幼儿园的园长告诉记者。
和城市幼儿园相比，一些农村的民办幼儿园教师待遇更差。市教育局副局长周民书表示，他们去本市农村调查，发现一些农村民办幼儿教师的收入偏低，月收入只有900元左右。这样的收入，很难吸引优秀人才从事学前教育工作，教师素质普遍较低，再加上办园条件较差，有的幼儿园只是老师们看着孩子。目前岛城幼儿园之间的差距，不仅差在办园的硬件上，更大的差距来源于园长、教师以及办园质量。
幼儿教师待遇低下，已经影响到了幼儿师范类的招生，近几年，幼儿师范招生的录取分数已经到了300多分，幼儿教师的“源头”也出现危机。
学习机会少，幼师缺提升空间
“有些小学老师、中学老师，到了寒假、暑假，还有机会接受培训，我们就没有。”岛城一所幼儿园的朱老师告诉记者，她在幼儿园干了三四年，觉得自己没机会学新的知识，水平很难提升。朱老师表示，在幼儿园，老师从上班开始，就跟上了弦的钟表一样，一刻不得闲，因为孩子随时都得盯着，稍微走点儿神，就不知道哪个孩子会出什么问题。好不容易等到周末，有一些教具还得制作，而且幼儿园老师没有寒假、暑假，因为有一些孩子会留在幼儿园里，顶多只能轮休几天。
记者采访了解到，和中小学教师相比，青岛幼儿教师的培训、学习机会比较少，每年暑假，会组织骨干幼儿教师进行培训。而岛城的多数幼儿园，教师处于不够用的状态，园长很难舍得让教师们去接受培训。
不过，岛城几所热点幼儿园，对于教师的“再教育”则舍得下大本钱。比如，市实验幼儿园园长宁征就竭力为教师提供可持续发展的空间，积极支持、鼓励教师参加“再教育”。
背景
解决师资不足做好四个方面
温-家-宝在视察北京幼儿园以及主持召开国务院常务会议时，都重点提到了幼儿教师师资问题。温-家-宝强调，在教师待遇上，对公办与民办学前教育要一视同仁，包括教师资格认定和跨省职称评定，民办幼儿园要保证老师在职期间的工资待遇和退休后的社会保障，吸引老师、稳住老师。幼儿园老师要具备学习能力、引导能力、创新能力，不仅自己会学习，还要教会孩子们学习；通过引导，进行适合儿童特点的养成教育、知识教育和品德教育；创新教学方法和内容，创造一种孩子们感兴趣的学习环境。
温-家-宝还表示，解决师资不足问题应从四个方面努力：一是扩大幼师招生规模，大学和中等专业学校都要扩大幼儿专业、院系；二是大学毕业生或中专毕业生、高中毕业生可以经过转岗培训，经考试合格后，进入幼师队伍；三是提高幼师待遇；四是提高幼师的社会地位，使从事学前教育的老师得到社会的尊重。
乌鲁木齐盐湖8年盼来幼儿园 老师一天就辞职
大风“吹跑”了幼儿教师
8月30日，盐湖的风呼呼地吹着，可是却吹不走盐湖的家长和孩子们的热情，等待了8年了，这里终于有了一座相对正规的幼儿园“喜洋洋幼儿成长中心”。
从此孩子再也不用十几个人挤在一张桌子上睡觉，更不会因为没有上过幼儿园，错过了启蒙教育。
但美中不足的是，因盐湖是一座风城，应聘来的英语老师和美术老师刚来一天，就被风“刮”走了。
该幼儿园的园长佟明涛说：“在这样的环境里经营事业，需要我们有更多的爱心，希望爱心能打败大风，金凤凰早日降临。”
孩子们在新幼儿园里开心玩耍。
当日上午，走进幼儿园，记者看到，墙上张贴着用彩纸剪贴的卡-通图片，每个房间都有很多玩具、精致的桌椅板凳、干净的小床、消毒柜……
看着在家门口也有了这样的幼儿园，居民王女士抹着眼泪说：“我是又心酸又高兴，我的女儿就要上一年级了，她从来没有进过这么好的幼儿园。之前她在私营幼儿园里，四五十个孩子挤在一套住宅里，根本没有地方午睡，瞌睡了就趴在小桌子上睡一会儿。我的女儿连10以内的加法都还不会。如果她能晚出生一点，也能在这里好好学习了。不过我也很高兴，8年来，我们盐湖适龄儿童终于也有了一个好的幼儿园了。”
“妈妈我要上学……”今年刚刚3岁的陈宇煊兴奋地叫着，自幼儿园开园，他每天醒来第一件事就是要去幼儿园玩耍。
“之前我们送儿子到私人家里，中午没有地方睡觉，晚上回去儿子特别瞌睡，有时候连饭都不吃就睡了。而且每次送过去都哭闹不止，我们也很心痛，可是没有办法，现在好了，儿子看到这里有专门的小床而且还有那么宽敞的环境，他天天都盼着要到幼儿园来。看着儿子开心，我很欣慰，这样，我上班也会更加安心。”范淑俊开心地说。
来自米东区的佟明涛是该幼儿园的园长，说起办这所幼儿园的初衷，佟明涛抹起了眼泪，她说：“去年我和朋友开车来这里游玩，发现应该上课的时间里，很多适龄儿童却在马路边上跑着玩耍。出于职业习惯，我了解到，这里没有一所正规的幼儿园，只有3家私营托儿所。看着那么多可爱的孩子得不到好的启蒙教育我很心痛。经过几次考察，我决定在这里投资办一座幼儿园。”
正是带着对孩子们的爱，佟明涛从米东区自己的幼儿园带来3名老师和工人，对盐湖街道办免费提供的一座企业废弃的幼儿园进行整修，终于，一座相对正规的幼儿园诞生了。
终于开园了，佟明涛却说：“我是又开心又担忧。开心的是，幼儿园至少可以解决300名适龄儿童的入园问题。担忧的是，因为这里特殊的地理环境，我招的教美术和英语的幼儿老师呆了一天就被大风“刮”走了。我只好从盐湖中学请这两科的老师在每周一三五下午免费给孩子上课，可这毕竟不是长久之计……希望爱心能打败大风，金凤凰早日降临。”
盐湖街道党工委书记马新文感慨万千地说：“此前盐湖幼儿园为辖区的一家企业开办，后来企业破产，幼儿园便断断续续地办着。许多居民将孩子送往市区幼儿园或周边民办幼儿园，一些居民选择让家里的老人看孩子。”
马新文告诉记者，从2015年开始，盐湖幼儿园经营权正式交由达坂城区人民政府，随后，达坂城区人民政府投入200余万元，对幼儿园进行抗震加固，并完善基础设施及内部装修。目前幼儿园属于政府管理，经营权则进行社会公开竞争，最终，有着11年幼儿园办园经验的佟明涛成为盐湖幼儿园的新园长。由于自然环境的原因，幼儿园的师资问题又成为一个新问题。
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