仓库管理员在享受权利带来的好处时,也要履行一定的工作职责。下面是小编为大家收集的仓库管理员的工作职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
仓储管理人员的基本要求1
现代仓储业的发展，对仓储管理人员和仓储保管人员提出了更新、更高的要求，对仓储管理人员的基本要求有：
一、对仓库管理人员的基本素质要求
1、具有丰富的商品知识。仓库管理人员应充分熟悉所经营的商品，掌握其理化性质和保管要求，能根据商品的特点有针对性地采取管理措施。
2、掌握现代仓储管理的技术。仓库管理人员应了解和掌握仓储管理的相关技术和知识，并能熟练运用，特别是现代信息技术的运用。
3、熟悉仓储设备及其性能。要求仓库管理人员能合理和高效地安排和使用仓储设备。
4、具有较强的办事能力。要求仓库管理人员能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、具有一定的财务管理能力。要求仓库管理人员能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确掌握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、具有一般的管理者的素质。要求仓库管理人员具有包括组织协调能力在内的一般管理素质，例如评估能力、策划能力和控制能力。
7、具有现代物流管理的相关知识和较强的物流运作管理能力。
二、对仓库保管员的要求
1、树立高度的责任感，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，具有敬业精神，树立为客户服务、为生产服务的观点，具有合作精神；树立讲效率、讲效益的思想，关心企业的经营。
2、严格遵守仓库管理的规章制度和工作现范，认真履行岗位职责，及时做好物质的入库验收、保管保养和出库发运工作；严密各项手续制度，做到收有据、发有凭，及时准确登记销账，手续完备，账物相符，把好收、发、管三关。
3、熟悉仓库的结构、布局、技术定额以及规划；熟悉堆码、堆垛技术，掌握堆垛作业要求；在库容使用上做到妥善安排货位，合理高效利用仓容，堆垛整齐、稳固，间距合理，方便作业、清数、保管、检查、收发。
4、熟悉仓储物的特性、保管要求，能有针对性地进行保管，防止和避免货损、货差，提高仓储质量；熟练地填写表账、制作单证，妥善处理各种单证业务，了解仓储合同的义务约定，完整地履行义务；妥善处理风雨雪、冷冻等自然灾害对仓储物质的影响，防止和减少损失。
5、重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。要妥善保管好剩料、废旧包装，收集和处理好地脚货，做好回收工作。用具、苫垫、货板等要妥善保管、细心使用，延长使用寿命。重视研究物质仓储技术，提高仓储利用率，降低仓储物耗损率，提高仓储的经济效益。
6、加强业务学习和训练，掌握计量、衡量、测试用具和仪器的使用；掌握货物的特性、质量标准、保管知识、作业要求和工艺流程；及时掌握仓库管理的新技术、新工艺，适应仓储自动化、现代化、信息化的发展，不断提高仓储的管理水平；了解仓库设备和设施的性能和要求，督促设备维护和维修。
7、严格执行仓库安全管理的规章制度，时刻保持警惕，做好防火、防盗、防破坏、防虫鼠害等安全保卫工作，防止各种灾害和人身伤亡事故，确保人身、物资、设备的安全。
仓储管理人员的基本要求2
仓库的工作，具有敬业的精神，你才能做到讲效率，讲效益，认真的贯彻执行有关仓储管理 工作的方针，政策和法律法规，并具有高度的责任感。忠于职守，廉洁自律，关心企业的经营。除了这些还要达到严格遵守仓储管理的规章制度和工作职责，熟悉仓库仓储物资的特性，还要加强自己的不断的学习与自身的充电………种种表现来看仓储行业并不是一个“上流”的建筑，所以仓储人员必须首先具备敬业的精神，因为只有你具有了敬业的精神你才会做的更好。
仓储人员的吃苦耐劳精神
1） 作业过程的不连续，尽管存在着就真直拨，就库直拨的情况，但是入库的每一批货物不论时间的长短都要在仓库中储存一段时间，所以每一批货物从入库到出库并不是连续的作业，而是不间断的进行的，
2） 作业量的不均衡，仓库每天发生的作业量是有很大的差别的，各月份之间的作业量也有很大的不同，折中日，月作业量的不均衡主要是由仓库入库作业和出库作业在时间上的不均衡和批量的大小不等所造成的。
3） 作业对象复杂，除了专业性的仓库外，仓库的作业对象也是各式各样的，可以有成千上万的品种，不同的库存 物要求有不同的作业手段，方法和技术。因而仓库作业就比较的复杂，特别是像刚才这类作业对象，有时候更是特别的危险，所以作业时要特别的谨慎。
4） 作业范围广泛，仓库作业环节大部分是在仓库范围内进行的，但是也有一部分作业是在仓库以外的范围进行的，比如接运，配送等作业可能要在生产企业，中转仓库，车站或用户指定的地点进行的，作业范围相当的广泛。
仓储人员的商品知识
作为一个仓储人员，那么对于货物的保管保养得措施应该是十分的清楚与娴熟的。对于库存物品进行保管保养不仅仅是一个技术问题。更是一个综合管理问题，由于JIT观念的广泛应用，库存时间在不断的缩短，现代仓库管理的重点也从静态转变为动态管理，由于现代物流技术的不断提高，物品养护技术也不断的简单化，但是仓储人员应高度的重视物品保管的工作，以制度，规范的方式确定保管保养，并对各种物品的特性制定保管方法和制度。充分的利用现代技术手段开展针对性的保管。保养和维护。
仓储人员的技术素质：
仓储活动的基本功能包括物质的保管，调节物资的供需，实现物资的配送和节约物资的功能。他的基本活动包括储存，保养，维护和管理。仓储活动离不开仓储技术装备的支持。仓储技术装备是仓储进行生产和转助生产以及仓库及作业安全多必须的各种机械设备和设施。如果不想被行业淘汰，要做行业的精英，那么就要不断的强化自己，跟得上时代的脚步。
仓储人员的个人能力：
前面我们已经知道了商品的保管和保养，那么仓储最重要的两步便是入库和出库，这两步看似十分的简单，但是这动静之间却包含了很多很多，它就要看真真正正的办事能力，以及团队协作精神，当然最主要的还是我们自己的实力。
仓储人员的财务素质
最后我想说一下仓储人员的财务素质，众所周知仓储业经济核算有利于仓储管理现代化的提高，有利于提高仓储的经济效益等。仓储活动的各项经济核算指标，是仓储成果的反映，是衡量仓储管理水平高低的尺度，也是考核评估仓库各个方面业绩的重要手段，通过核算，有利于企业编制合理的仓储计划，充分发挥企业和职员的积极性和主动性，增强责任感，不断提高仓储管理水平。
仓储管理人员的基本要求4
1、处理商品的入库、出库、退货过程中出现的一系列问题;
2、各类单据的分类、整理，递交(包括但不限于备用金台账，物料使用，快递账单等);
3、发票的开具、作废与整理;
4、负责员工工作量数据统计、汇总;
5、日常办公用品管理，领用登记;
6、固定资产损坏、报废跟进处理;
7、负责考勤管理，月初考勤整理以及月末排班;
8、人事档案的保管;
9、完成上级交办其他工作任务。
仓储管理人员的基本要求5
负责仓库物料进度出库的单证系统录入。
负责仓库单据建档、收集、登记管理。
对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记。
制作工作报表。
物品的下发。
配合财务部对物品的盘点工作。
根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。
根据系统订单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向仓库主管反映结果。
仓储管理人员的基本要求6
1. 通过公司ERP系统进行订单审核、配货，打印发货单、快递单、发货操作等。
2. 商品进销存管理工作，验收入库，盘点等，录入入库单，出库单，盘点单等仓储单据。
3. 定期对仓库货物进行盘点，掌握库存情况，及时上报领导以便上级安排采购及呆滞品的促销。
3. 协助监管包裹物流信息，与快递公司，保税仓等物流仓储服务机构联系及时解决问题。
4. 协助打包人员进行仓库拣货、打包(小包裹)等工作。
仓储管理人员的基本要求7
负责仓库物料进度出库的单证系统录入。
负责仓库单据建档、收集、登记管理。
对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记。
制作工作报表。
物品的下发。
配合财务部对物品的盘点工作。
根据各仓的上报原始单据及时输入计算机。
仓储管理人员的基本要求8
1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
3、负责相关单据的保管与存档。
4、负责仓库货物的出货与退货。
5、仓库数据的统计、存档。
6、负责与物流公司对接。
7、部门主管交办的其它事宜。
仓储管理人员的基本要求9
1、完成公司每日所需要安排出库的单据;
2、负责仓库物料进出库的单证系统录入;
3、负责仓库单据建档、收集、登记管理;
4、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记;
5、制作工作报表;
6、物品的下发(凭单据);
7、配合财务部年底对物品的盘点工作;
8、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机;
9、根据计算机单定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查，并向仓库主管反映结果;
10、统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表;
11、向会计部门提供成本核算数据;
12、对仓库进出仓物料活动情况的终端跟踪;
13、监督仓库备料和出货情况;