社联招新啦!想要面试的同学看过来!小编在这里为大家整理了一些社联会面试常问问题及其参考答案，希望对你有所帮助。
社联会面试常问问题及答案
1、 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2、如果你这次没有进入@@部呢?
如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷! 记得最后结束要说“谢谢!” 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK 。
3、你为什么要加入@@部?(判断 沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?
回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学@@多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下@@部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作，不然一问当场傻在那儿就糗大了!
4、我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?
5、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)
6、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理? (应变能力)
7、你怎么协调各个部之间的关系? (处事能力)
8、你进入学生会后有什么设想? (看有无目标)
9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?
10、你哪方面比较擅长? (口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)
11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)
12、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?
13、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?
14、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
15、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? -
a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力
这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!
16、 谈谈你对@@部的认识?
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点。
17、假如这次失败了，你会怎么做? (有无自我检讨的心态)
18、你进学生会的目的是什么?
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!
19、谈谈你对学生会的理解和认识?
学生会的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。
20、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!
21、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
22、对你影响最深的一句话!
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!
23、对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)
24、(无固定答案问题)一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了 。
25、自己的优缺点为何?
目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求 。
26、如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做?
27、你有什么业余爱好?
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
28、你最崇拜谁?
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
29、谈谈你的缺点
不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
30、 谈一谈你的一次失败经历!
不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
社联会面试问题
面试题：
1. 简单介绍一下自己，你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么?
2. 你想在外联得到什么样的锻炼?
3. 你想和什么样的同事一起合作?
4. 如果要你去设计比尔盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你会怎么做?当然钱不是问题。
5. 社联的外联部的具体职能是什么，你是如何理解外联部的?
6. 为什么要加入外联部?
7. 你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
8. 如果有一个活动需要对方的赞助，你应该如何说?
9. 你觉得 外联 最吸引你的地方是什么? 最不吸引你的地方又是什么 ?
10. 你希望在工作中能够获得什么?
复试题：
1、 这么大 ，你最感激的人是谁，他做的一件让你最感动的事是什么，具体说下
2、 你有理想吗(根据个人意愿让他谈下)，你曾经为这个理想具体做了些什么，今后又打算具体做什么
3、 参加这次选拔，从开始到现在，你自己令你最满意的表现是什么，最不满意的又是什么
4、 你觉的对于一个集体，最重要的是什么，如果你是一个集体的领导，如何让它更具有凝聚力(就外联部谈谈)
5、 到目前为止，有几个另你感动的瞬间呢，请具体谈谈
6、 外联部筹办一个活动，时间紧迫，到最后时刻，还有一些赞助还未到位，为此，部长开了一次紧急例会，并把此项任务指派给了一个与你共事的伙伴，而你在心中已经有了盘算，并坚信自己能完成这项任务，那你在例会上会作何反应呢(☆☆☆)
7、 你为什么选择外联部呢(评委能根据他的回答做一些灵活的反问，本人觉的这个问题很有搞头)
8、 如果你今天顺利通过选拔了，你最想感谢的是谁
9、 当你取得成绩时，你是比较喜欢听到别人说你“他是因为天资聪明才有今天的成就的”还是“他天资不怎样，有今天的成功完全是因为勤奋”，为什么?
10、 你是怎样看待尽力这个词的，在你看来，有哪些事是值得你去尽力完成的。
11、 请你说出你认为在人与人相处时最重要的三个品质，请按重要到比较重要进行排序
12、 当你发现由于外联部的工作而影响了你的学习，你会如何处理这两者的关系
13、 如果现在你可以提前看见未来的一样事物，你最想预知，了解什么，为什么呢?
14、 你知道你爸妈和至少2 个朋友的生日吗 ? 你在爸妈生日那天有送上什么生日礼物过吗 ?
15、 你在什么时候会有面红耳赤, 口齿不清的反应呢
16、 临近期中考试了, 你负责了一项赞助 , 想找一个人陪你一起去 , 大家都在忙于复习 , 假如我就是那个你想叫我陪你去的人 , 你会怎么对我说呢(☆☆)
17、 如果你现在去应聘工作, 你觉的自己的最大筹码是什么 ?
18、 你认为加入外联相对其他人的优势是什么?
19、 在座的各位可能都是初次相逢, 你有自己独特的方式给大家伙打个招呼吗 ? 以表达你内心此时的心情 .(☆☆)
20、 如果我们录用你了，你打算为外联做些什么?
情景模拟题：
1、 假设我们外联部近期有一个风筝节的活动，两个干事拿着策划来到一家公司，如何说服公司老总赞助我们这个活动(老总要适当刁难两个选手)
2、 由XX 扮演前台的服务小姐，两个干事拿着策划，如何才能说服王见到公司的老总
如果有其它学校的同学来访，你如何向他们介绍南邮，还有如何介绍我们外联部(就你一个月的观察来看)
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