保安管理及值班制度
一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。严禁当班饮酒及酒后值班。保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。做好每天的杂志信件的收发工作。
二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。上午班应站立。有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。
三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。坚持原则，秉公办事。
四、严禁闲杂人员进入厂区。对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。对政府机关等上级部门来访，先放行后立即通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。不得在值班室留客。
五、在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记，详细记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。监督并提醒员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。
六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。并按指定大门进出，平时不得随意打开大门。
七、对消防设备和防盗监控设备应爱护，不得随意操作，杜绝玩耍。注意跟踪消防设备运转情况。出现异常时，应立即报告主管负责人。
八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以200元/次罚款，屡教不改者给予解雇处理。
九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发现可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应立即到现场查看情况，有异常时，及时处理并及时上报有关领导或报110。下班后值班人应及时到厂区、办公楼巡查门窗，水电是否关锁。天气恶劣时加大巡逻力度，确保财产安全。
十、按规定时间交接-班，并写好交接-班记录。早、中、晚餐时间顶班者提前10分钟到岗。有特殊情况需换班或代班者，应上报主管领导同意，再另行安排后方可离开，外出时需将联系方式及去向留给值班人员以便必要时联系，以便有情况发生后及时到现场配合处理。
以上规定如有违者，将按有关规定给予处罚。
保安员值班管理制度
一、遵守国家法律法规，做到依法办事，服从领导，听从指挥，做到令行禁止，遇事要向主管领导报告。
二、坚守岗位，保持高度警惕，注意发现可疑人、事、物，预防治安案件的发生。
三、配合相关科室开展服务，制止违章行为，防止破坏，制止、解决有困难的，向部门主管报告。
四、熟悉和爱护医院内配套的公共设施、设备，消防器材，并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。
五、廉洁奉公，坚持原则，是非分明，积极向医患人员进行治安防范和管理方面的宣传，敢于同违法犯罪行为做斗争，协助警务人员开展各项治安防范工作。
六、努力完成各项治安服务工作，认真完成领导交办的各项工作任务。
保安员值班管理制度
1. 按季节规定正确着装，制服应洗干净、整齐，纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。制服外衣袖、衣领、制服衬衣领口处，不得显露个人物品，如纪念章、笔、纸张、手机、钥匙扣等，服装衣袋不得装过大、过厚物品。
2. 头发要整洁，男的不留长发、大包头，蓄发不得露于帽沿外，不得留长鬓角，鬓发长不超耳屏。
3. 值勤时精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不得弯腰、驼背，不得东歪西倒、前倾后靠，不得伸懒腰，不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋，不准在执勤时吸烟、吃零食。
4. 遇到上级领导主动问候敬礼。
5. 对领导、同事态度和蔼、言语文明。
6. 严禁擅离岗位，无故迟到、早退。
7. 严禁值班睡觉、看书、报、小说、聚众聊天、打牌、下棋、听音乐，做与工作无关的事情。
8. 严禁当勤叉腰，手插裤袋等行为。
9. 严禁言语粗鲁，比划动作。
10.严禁交接-班不清楚，互相推卸责任。
11.严禁在值班登记本上乱涂画、撕扯、不认真记录。
12.严禁用对讲机聊天，讲与工作无关的事情，严禁对讲机私借。
13.严禁利用职务之便，监守自盗，或内外勾结盗取公共财物。
14.保持更-衣室、休息室清洁卫生，不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。
15.值班室内严禁放易燃、易爆、剧毒及其他危险品。
16.严格执行请销假制度，请假必须由队长批准，请假时间在1天以上3天以下必须经过分公司经理批准。
福建东南纸业工贸有限公司
门卫保安值班管理制度
1、 自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园制度的各项规章制度，坚守工作岗位，按时开、关大门，不得无故私自离岗。
2、 衣着整洁，工作时间不聚众聊天，无特别情况下不得传递私人电话。
3、 外来人员来访，要问清事由，填写好会客单，及时与有关人员联系，并经同意后方能入园。园内家属及临时工等进园应主动出示有关证件。否则，门卫有权加以阻拦。
4、 幼儿家长来园找教师联系工作或因特殊原因要进教室，应及时与教师联系后方可放行。家长无特殊情况不准进入园内，更不能进入教室，以保证学校教育教学有序进行。
5、 做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特殊原因，任何车辆不得入园，以确保门口的安全、畅通、无阻。如需要骑自行车出入园内，一律下车，且按指定地点停放。
6、 严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内，要验看送货单，并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。
7、 携带物品出园（如电视机、收录机、衣服、钢材等）必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。否则，保安有权追问并扣留。
8、 具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力，做好交接-班工作，值班后要有记录以备督查。
9、 熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告
保安员值班管理制度
一、按照班次准时上班，不准迟到、早退，请霸王假和旷工，迟到半小时者按旷工处理。
二、上班期间要坚守岗位，不准脱岗、睡觉、打盹。
三、上班期间不准听收录音机、看电视、看书报、玩游戏等。
四、上班期间不准吃零食和喝酒，严禁酗酒后上班。
五、上班期间不准在岗上吹牛聊天或做与工作无关的事。
六、严禁站岗时吸烟和在禁止吸烟场所吸烟。
七、严禁带入陪同上班和非保安人员顶岗。
八、按照规定站岗，树立岗位形象。
九、服从管理，听从指挥，团结协作。
十、执行“谁在岗谁负责”安全责任制，确保责任区安全和工作质量。
十一、遵纪守法，严于律己，文明服务，礼貌待人。
十二、恪尽职守，刚直不阿，严禁消极怠工。
十三、廉洁奉公，不图私利，机智勇敢，勤奋工作。
十四、双人岗的岗员，必须1人在室外，半小时轮换，上下班高峰期，上岗人员必须全部站在室外。
保安值班室管理制度
第一条 本公司保安值班其时间规定：
6：5018：50 18：506：50 吃饭：30分钟
第二条 保安岗位安排：
1、大门岗：白班：苏仁团（领班）、王玉攀、周泽绵
夜班：张森林（领班）、罗光勇、朱达辉
2、新装车台：钟洪根（领班）、白班：叶智灿、王宽仁、夜班：刘保和、龙昌鸿
第三条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
第四条 熟悉业务、认真钻研、提高业务水平、文明值班、积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
第五条 重大紧急和超出职责范围内的业务，应及时向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
第六条 加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
第七条 维护好室内秩序，做到整洁卫生，禁止在工作时间大声喧哗，无关人员不得随便进入该室，爱护公物，杜绝浪费。
第八条 坚持批评与自我批评，团结互助，互相尊重。
第九条 遇有特殊情况需请假或代班者，必须经部门主管同意，否则责任自负
第十条 按规定时间交接-班，不得迟到、早退，并在交-班前写好值班纪录以便分清责任。
第十一条 值班保安在值班时间内擅离职守或睡岗，应给予记大过处分，因情节严重造成公司损失者从重论处。
第十二条 各值班人员认真把关，严格按照所在岗位职责及作业指导书履行职责。大胆管理，敢于同坏人坏事做斗争，并提报公司处理。
第十三条 做到有理、有利、有节，按章办事，严禁用污言秽语相待员工。
第十四条 上班时间着装整齐，佩戴一致，不得卷裤脚、袖子等有损保安形象。
第十五条 认真执行公司各项规章制度及重点部位巡逻排查工作，确保安全。
福建泉州群发包装纸品有限公司
2015.10.30
保安值班管理制度(讨论稿)
一、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时，不准干私活；负责机关办公楼所有区域内二十四小时的安全保卫工作，坚守岗位，忠于职守，不迟到早退，严格执行交接-班制度。保持室内整洁及办公区的环境卫生，爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。
二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司内部情况。门卫室内不准搞娱乐活动，非值班人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力。
三、严禁在岗时间喝酒、睡觉；当班人员要妥善保管办公大门和办公大楼拉闸门的钥匙，严禁交给他人和私自配备钥匙。
四、值班人员按规定时间开启和关闭大门，早晨7：00，下午14：00开启，中午12：20、下午18：00关门。特殊情况择情处理；严禁闲杂人员进入办公区域，对来访人员问明情况后，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。不得在值班室留客 。
五 、进出人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查 。
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六 、外来车辆入内，必须经主管领导批准，方可进入；本单位车辆凭出入证方可进出 。
七 、严禁携带易燃、易爆 、有毒 、有污染的物品进入 。
八 、门卫周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通 。
九 、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入 、停靠 、确保大门畅通无阻和区域内的环境整洁有序 。
十 、值班人员要加强对机关办公区域的经常巡查，注意防火 、防盗 、防漏 、防破坏 、防伤害，发现紧急问题要及时处理，并立即报告主管领导 。
十一 、对值班期间擅自离岗 、脱岗 、玩忽职守，发生事故或照成经济损失的，视情节轻重，给予经济处罚并追究失职责任。
十二 、对工作中严于职守，认真负责，能及时发现和处置突发事件成绩显著的予以表彰和奖励 。
二0一四年四月
保安部办公室值班管理制度(doc 1页)
1、 保安员值班期间，要坚守岗位，认真值勤，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位。对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。
2、 对办公室内的一切物品、设施负责。无特殊情况不得外借。
3、 必须礼貌受理来自各方的电话，重要事情的电话要详细做好记录，并及时转告受话人。
4、 当接到其他部门报来的事故(事件)电话时，及时向部门经理报告。
5、 严禁外部人员进入部门办公室。严禁拨打私人电话。值班电话不得外借。
物业保安人员值班管理规定
1、保安人员实行24小时轮流值班制度。
2、值班人员分3个班，3个班分为早、中、晚三班，早班为：8：00－16：00，中班为：16：00－0：00，晚班：0：00－8：00。（特殊情况由各公司调剂）
3、各班保安员必须按照编排的值班表上岗工作，并严格履行岗位责任制的要求，坚守岗位，巡逻人员要按时巡查，提高警惕，及时处理各种突发事件。
4、当值班人员发现情况时，应做好控制工作，并及时报告当班班长、队长或部门负责人。
①报告时简要说明事发地点、性质、人数和特征等；
②及时劝阻和处理在物业区域违法管理规定的人员和事件；
③遇紧急事件及重大事故应报告相关领导；
④在当班期间发生的问题及处理经过，在《值班记录》做好记录。
物管企业保安值班、交接-班制度
一、值班
1、岗位实行24小时值班制度，严禁值班人员擅自离岗。
2、上岗必须着统一制服，做到整齐、清洁，仪容端庄，精神饱满。
3、值班期间不允许做与工作无关的事（吃零食、抽烟、听音乐、看报刊杂志等）。
4、值班期间必须保持高度警惕，严密注意责任区域的情况。
5、对来访人员应礼貌热情，并做好登记。
6、与其他各岗密切配合，共同完成好各项工作。
7、严格执行《车辆进入、放行工作细则》，控制车辆出入，确保区内车辆安全。
8、发生意外情况时，值班人员应保持沉着冷静，及时有效处理问题。
9、严禁易燃易爆品进入物业区域。
(一)外来人员控制
1、客人来访时，门岗、大堂值班员应主动使用服务规范用语询问。
2、细心检查证件，将证件号码、被访单元、住户姓名、来访原因、时间记录在《外来人员登记表》后给予放行。
3、有与客户直通对讲设施的值班岗位应与住户联系，经同意后才给予放行。
4、对形迹可疑人员应通知班长或巡查队员，由班长或巡查队员负责监视。
5、值班安防有权拒绝身份不明的人员进入大厦（小区）。
6、严禁外来人员进入大厦（小区）推销、收废品、拾破烂等。
7、对不按规定强行进入人员必须立即阻止，报告班长、管理处主任，必要时报辖区派出所或110报警中心。
(二)物品放行控制
1、各大厦、小区的门卫、大堂值班安防对物品搬出要严格控制。
2、搬出物品必须凭管理处审批同意放行的《物品搬出申请表》。
3、值班人员要认真查看，核实搬出物品名称、数量是否与搬出申请表相符。
4、确认无误后给予放行，在《物品搬出申请表》记录栏注明搬出物品名称、数量、日期及签名确认。
5、为防止有毒、爆炸等危险物品进入大厦、小区，安防对搬进物品有检查的责任和权利。
二、交接-班
1、接-班人员必须提前十分钟到达岗位接-班。接-班人员未到，交-班人员不能擅自离开岗位。
2、交-班过程中若有人员、车辆出入，应先由交-班人员处理，接-班人员需进行配合，等事情处理完后再交接工作。
3、交-班人员必须向接-班人员交清所用装备、钥匙、出入证、登记本等。停车场交接-班人员还须同时核实车辆停放数是否与记录本相符及停车费收费情况。
4、交-班人员必要时须讲明下一班的注意事项和来访人员、车辆进出情况。
5、接-班人员如发现交-班人员在当值期间应处理而未作处理的问题时，有权拒绝接-班，直至处理完毕。
6、接-班人要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项，应做到三明：上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。
7、交接必须认真细致，不得敷衍了事，双方必须按照交接内容逐项检查记录。交接完毕，双方在值班交-班记录上签字，互相敬礼。
8、交接-班过程由交接-班班长组织进行，并对交接-班情况负责。
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