在办公室部门面试的过程中，往往涉及到哪些问题呢?下面就赶紧跟着爱汇网小编一起来看看办公室部门面试的常见问题!
办公室部门面试的常见问题
一、前提：自我介绍(2分钟)
二、面试问题(6分钟)：
1) 你为什么想要加入学生会办公室;
2) 谈一谈你对学生会办公室的认识;
3) 和其他人相比，你觉得你加入学生会办公室的优势体现在哪些方面;
4) 对于能力和热情，你更看好哪一方面，为什么;
5) 加入社团，你想有什么样的作为，达到怎样的成果;
6) 作为一名学生会办公室的成员，有的时候需要独当一面，那么你曾经是否领导过一个团队，担任过一些角色呢;
7) 你已经面试了几个部门，或者是说你准备面试几个部门(多个部门：如果几个部门同时录用你，你更希望去哪一个，为什么;一个部门：如果面试没有成功，你会怎么办);
8) 学生是以学习为主，但是，如果说加入学生会会对你的学习有一些影响，极可能会耽误你的一些学习时间，那么，在工作与学习之间你会怎么抉择;
9) 办公室的劳动量很大，经常做一些体力活，或许会与你想象中的工作不一样，你如何看待这个问题;
10) 办公室平时进进出出很多，而且空间狭小，会产生很多生活垃圾，每天打扫会浪费很多时间，对于这一现象，你有什么措施解决;
11) 办公室平时为其他的一些部门和社团提供开会的场所，但是当你发现有
两个部门或社团借用办公室的时间发生了冲突，你会怎么办;
12) 经常出现办公室借出后，人员离开了，但是灯和风扇没有及时关闭，对于这一现象，你有什么解决措施;
13) 院办的一切物品属于学院的公共财产，而办公室负责物品的保管与借出，但是当你发现其他学院的同学归还桌椅等其他物品时有所损坏，你会如何处理;
14) 如果在开会的时候，你和主任的意见不一致，你会怎么做;
15) 每个人都有自己的性格，如果你和你的同事性格不合，但是你们却被分配到同一个任务，你会怎么办;
16) 根据你对办公室的了解，谈一谈你对办公室工作的一些想法和建议;
17) 你的座右铭是什么;
三、印象：(2分钟)
请对评委们做一个初印象评价
办公室文员面试常见问题
1.会让你谈谈自己的优势,或者你为什么要选择干文员,怎么才能干好文员工作.这个问题需要你提前准备好,比如你可以查一下文员的基本工作职责和任务,了解你的工作内容.让面试官认为你对这个职位是很明确的.
2.对于你应聘公司是否有了解,比如公司的文化你是否知道并认同.这点非常关键,在回答问题时你也可以时不时加入一些关于公司文化的语句,这样面试官会认为你是很适应本公司的企业的.
3.要随时保持你的微笑,这点文员要特别注意,还有你细小的言行举止都很重要,这不需要问你,面试官一眼就可以看到,所以在面试时一定要保持积极热情的状态,行为举止要大方得体要有一定的气质流露.
4.其他的技能不是不重要而是大家都会有,你也许并不十分突出,在介绍自己时一定要说一些你有而别人没有的技能或者优势.比如你英语很好就要强调你的英语好到什么程度并拿出可以证明的东西来.其他并不突出的技能不说也罢.
5.补充一点:临走前一定要和面试官说谢谢,并把椅子放回原处,这个小细节要特别注意.总的来说,文员更多的是要求个人的素质个气质性格. 经验是积累出来的，你所提出的问题包括了很多方面，也有很多方面要值得注意的地方!首先你得认清文员本身的性质问题，建议你再应聘之前先想好这方面的问题.
办公室面试问题
1. 你知道办公部是干什么的么?
2. “办公部”有这样两种理解，一是集体的办公阵地，二是职能部门，你怎么看待?
3. 你的特长是什么?
4. 加入办公部后，你觉得你可以胜任什么工作?
5. 你觉得加入这个部门还欠缺什么么?
6. 你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
7. 你希望在工作中获得什么?
8. 如果另一个部门同时决定录用你，你如何选择?
9. 为了完成某项工作，你有很多需要做的事，但时间很紧，请问你用什么方法来完成这项工作?
10. 如果你是部长，你做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。你怎样弥补这种局面?
11. 你比较喜欢独立工作还是集体工作?
12. 能力和热情，请问你更看重哪一个?为什么?
13. 在办公部里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待?
14. 你在办公软件方面有什么认识么?
15. 如果你进入这个部门，你对办公部的发展设想是什么?
16. 你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?
17. 若有两个部门同时需要向办公室借同一东西，你会如何处理?
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