1. 你谈谈你自己吧!
2. 你有什么问题要问吗？（公司的情况、提供的待遇、发展的机会）
3. 你的期望待遇是什么？(希望公司提供的福利)
4. 为什么想离开目前的工作？
5. 你觉得自己最大的长处是什么在？（包括性格、专业、综合能力）
6. 你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么？（性格、专业、爱好）
7. 你多快可以开始来上班？
8. 目前的工作上，你觉得比较困难的部份在哪里？
9. 为什么你值得我们雇用呢？
10. 你的工作中最令你喜欢的部份是什么？
11. 对于目前的工作，你觉得最不喜欢的是什么？
12. 你找工作的时候最在乎的是什么？请谈一下你理想中的工作。
13. 请介绍你的家庭。，
14. 请谈谈在工作时，最让你感到沮丧的是什么？
15. 你最近找工作时曾面谈过哪些工作？应征什么职位？结果是什么？
16. 请你用英文介绍目前服务的公司。
17. 如果我雇用你，你觉得可以为部门带来哪些贡献。
18. 你觉得自己具备什么样的资格来应征这份工作？
19. 谈谈你最近阅读的一本书籍和杂志。
20. 你觉得你的主管(领导)会给你什么样的评语。
21. 你如何规划未来，你认为5年后你能达到什么样的成就。
22. 你觉得要获得职业上的成功，需要具备什么样的物质和能力？
23. 谈谈你觉得自己表现不甚满意的一次工作经历？
24. 由你的履历来看，在你过去的5年内更换工作颇为频繁，我如何知道我们录用你，你不会很快的离职？
25. 你曾经因为某一次工作经验而影响日后的工作态度吗？
26. 你最近是否参加了课程培训，谈谈课程培训的内容!是公司资助还是自费参加？
27. 对于工作表现不尽理想的人员，你会以什么激励方式来提升其工作效率？
28. 你曾听说过我们公司吗？你对公司的第一形像是什么？
29. 你如何克服工作的低潮期？
30. 你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗、
31. 谈谈你对加班的看法？
32. 请描述目前主管所具备的哪些物质是你觉得值得学习的？
33. 你对于我们公司了解多少？
34. 你目前已经离职了吗？
35. 如果这份工作常要出差、出国，平均每个月两次，每次五天，你可以接受吗？
36. 你开始投入找工作的时间有多少了？
37. 你自认为有哪些方面可以再加强？
38. 如何从工作中看出你是个自觉自动的人？
39. 在你过去的销售中曾经遇到过什么样的难题，如何克服它？
40. 你通常从事什么样的休闲活动？
41. 你对这份“行销助理”(或者其它职务)的工作有什么样的展望？
42. 你如何让部署有杰出的工作表现？
43. 对于变化你如何应对？
44. 你为何挑选这三位人士作为你的推荐人？