《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
需要根据你月工资计算出你的日工资和小时工资，再根据你的小时工资得出你的每小时加班费日工资=月工资/21.75天
小时工资=月工资/174小时
加班费：
平时加班工资=小时工资*1.5倍*加班时间
双休加班工资=小时工资*2倍*加班时间
国定假加班工资
=日工资*3倍*加班时间
也有例外:如公司与员工签订了劳动合同,双方约定了加班工资按什么工资标准计算
那就按约定加班工资标准计算.其他计算方法还是同劳动法规定的方法计算.(同上)
比如,低于1500元/月工资按实计算,超过1500元/月工资按1500元/月计算.日工资=月工资/21.75天
小时工资=月工资/174小时