大学毕业三年职业规划

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大学毕业三年职业规划

职业方向：企业中高级管理人员

大学毕业三年职业规划

总体目标：进入大型企业，成为中高层管理者。

已进行情况：即将结束本科学习，希望找到一份可以很锻炼人的工作，完成自身各方面素质的提高。

二．社会环境规划和职业分析（十年规划）

1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的一个重要角色。各个企业竞争大，优秀的管理者其实相当紧缺。

2、管理职业特殊社会环境：

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。

三．行业环境分析

1、行业分析：

由于本人学习的是旅游管理专业，管理从某种角度来讲具有其的局限性，一个对基层没有很好了解的人是不能很好的进行管理的，并且我认为管理都是可以相通的，所以我觉得学习管理的可以从事多个行业，关键是在开始入门的时候要选择好将来要从事的行业。这样就会有比较明确的目标。

四．个人分析与角色建议

1．个人分析：

（1）自身现状：

英语已经过四级，并且正在努力过六级，基本可以用英语进行沟通；计算机可以熟练操作office软件的操作，具有较好的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力，独立性比较强，自我学习能力较强，解决问题的能力也比较强，心理承受能力好。

（2）测评结果（略）

2．角色建议：

父亲： “工作要努力，有发展，要在大城市。”

母亲：工作要上进。

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

朋友：“有较强的能力，主要是要定位好，在开始选择自己喜欢的行业。

五．职业目标分解与组合

职业目标：著名大型企业中高级管理人员。

1．2015-2011年：

成果目标；通过实践学习，总结出当代中国的企业管理理论

学习目标：本科学历，更好的掌握英语，并且在闲暇的时候学习日语。如果有可能的话希望可以去进修自己的管理课程，可能会在2015或者2011年在职读研。

职务目标：外企企业某部门（销售部门，客服咨询类等部门）经理助理，并希望在2011年能得到一个职位提升，可以做到中层管理者的位置。

能力目标：通过自己的努力，对该部门的具体操作都有很好的掌握，通过实习也具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备资格认证。

经济目标：经理助理，年薪在3-4万。

六．成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

七．职业生涯规划实施方案

差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为中高级管理人员所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法：

1．教育培训方法

（1）充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。广泛阅读相关书籍、选修、提早进入社会进行社会实践，增加实践经验，这也可以在2015年6月份毕业的时候对自我有一个更好的认识，初步订在下个月进行找寻实习单位。

充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

（3）攻读管理学硕士学位。时间：3年以内

2．讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3．实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

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