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三严三实 高校教师
5月14日，校党委书记陈旭在主楼后厅为全校中层干部讲授题为《践行“三严三实”，建设中国特色世界一流大学》的专题党课，并就清华大学开展“三严三实”专题教育的有关安排和要求作出部署，这也标志着学校“三严三实”专题教育正式启动。
去年3月9日，在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时讲话指出，推进作风建设“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。后来在多个场合，习又多次提到干部作风要“三严三实”。今年4月10日，中央印发了《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》的通知。4月21日，中央政治局、中央书记处书记刘云山同志在北京主持召开“三严三实”专题教育工作座谈会并发表讲话，强调要深入学习贯彻系列重要讲话精神，认真落实党中央部署，确保专题教育取得实实在在的成果。
陈旭指出，提出“三严三实”，进一步丰富了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。开展“三严三实”专题教育，是中央政治局会今年工作要点中的一项重要内容，也是今年全国党建工作的一项重要任务。陈旭从“三严三实”的基本内涵、开展“三严三实”专题教育的重要意义、准确把握专题教育的总体要求和扎实开展“三严三实”专题教育四个方面讲授了党课。
陈旭说，“严”和“实”的要求，贯穿了马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现了共-产-党人的价值追求和政治品格。对于清华而言，之所以能在百年的办学历程中培养出一批批学术大师、兴业英才和治国栋梁，其中的一个关键，就是学校始终有着“严”和“实”光荣传统。“严”既是贯彻民-主集中制等严格的组织原则，是讲政治、懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求，也是治学育人、为人师表的本质要求;“实”是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度，也是求真务实的精神、实事求是的科学作风。“严”和“实”不仅彰显着共-产-党人的政治品格，也蕴含在我们办学治校的传统血脉之中。
陈旭指出，开展“三严三实”专题教育，就是要在已有基础上再添把火、再加把力，巩固群众路线教育实践活动成果，把作风建设的良好态势保持下去;就是要进一步明规矩、严纪律、强约束，形成从严从实的氛围，进一步营造和保持风清气正的校园环境;就是要帮助党员干部弄清“何为严何为实、为何严为何实、如何严如何实”，为顺利实现学校发展战略、建设中国特色的世界一流大学提供坚实保障。我们要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要意义，把思想和行动统一到中央部署上来，把中央要求不折不扣地落实好。
陈旭从把握教育主题、突出问题导向、贯彻从严要求、坚持以上率下、注重讲求实效五个方面，明确了开展“三严三实”专题教育的总体要求。陈旭指出，要坚持从严要求，强化问题导向，真正把自己摆进去。通过专题教育，学校领导班子成员要以社会主义政治家、教育家的标准更加严格要求自己，扎实谋划建设世界一流大学的战略。要进一步改进学校干部队伍作风，勇于开拓创新，增强党员干部的纪律意识、规矩意识。推动学校干部把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
陈旭指出，根据中央要求和上级部署，“三严三实”专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动。学校根据中央精神，制定了《清华大学开展“三严三实”专题教育实施方案》，在学校领导班子、各院系各单位各部处领导班子成员中同步开展。陈旭强调，开展“三严三实”专题教育，一是要重点抓好学习教育，深入学习系列重要讲话精神，学好学深党章，创新学习方式;二是要着力解决“不严不实”的突出问题，深入查找分析，边学边查边改，探索建立有效机制;三是要切实做到专题教育与日常工作两手抓、两促进，要与建设世界一流大学、推进综合改革、全面实施章程、全面从严治党紧密结合起来;四是要认真落实专题教育的组织领导责任，各级党组织要全面负责，各院系各单位各部处要制定相应的专题教育工作计划，结合学校实际，专题教育扩展到党员骨干教师、党员学生骨干和离退休干部范围。
高校教师如何践行三严三实
关于“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要事、创业要实、做人要实”的重要论述，不仅是广大党员干部为官从政的基本遵循，更是组工干部履职尽责的行动指南。每个组工干部都要把习这一要求铭记于心，践行于实，为广大党员干部作出表率。
淡泊得失。淡泊是一种宠辱不惊的淡然与豁达，一种屡经世事变迁后的成熟与从容，一种大彻大悟的宁静心态。现实社会中，拥有淡泊，才能神凝气静，不以物喜，不以己悲，不做功利的奴隶，不为无谓烦恼所羁绊。组工干部是干部队伍中的特殊群体，担负着管理党员、干部和人才的职责，对其他党员干部的言行起着示范和引领作用。因此，组工干部要把淡泊作为一种品格，在工作和生活中不断砥砺和磨练，牢固树立正确的利益观、名誉观和地位观，做到“宠辱不惊,看庭前花开叶落,去留无意,望碧空风卷云舒”。要加强党性修养和党性锻炼，正确对待荣辱得失，平和对待进退流转，真正做到不为名利所惑、不为物欲所诱、不为浮华所动、不为私情所扰，真正做到无愧于党、无愧于民、无愧于心;真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。职务提升不等于素质提升，级别高不等于水平高，有资历不等于有能力，有学历不等于有学识。每一个组工干部都要正确认识自已，不断完善自已、提升自已，把精力用到谋划工作思路、用到推进工作创新和落实上、用到更好地服务党员干部人才上，埋头苦干，任劳任怨，以实实在在的业绩赢得领导的信任、同事的尊重、党员干部的赞誉，维护好自身形象，也维护好组织部门的整体形象。
淡漠权力。权力是一把“双刃剑”，用好了能为党员干部和群众谋取更多利益，用不好就会自伤，甚至于走上违法犯罪的道路，自毁人格，自毁英名。组工干部在选人用人上有一定的参谋权，在社会上受关注的程度很高。对组工干部来说，权力不是风光，是重担;权力不是安逸，是辛劳;权力不是索取，是奉献;权力不是特权，而是一种重如泰山的责任。因此，组工干部要正确对待权力，牢固树立正确的权力观、价值观和地位观，时刻警醒自已权力是人民群众赋予的，为人民群众用好权，用手中权力更好地为人民群众服务、造福于人民群众。要公道正派用权，做到全面地了解干部、公正地评价干部、准确地推荐干部、合理地使用干部，不让那些长期勤勤恳恳、埋头苦干的“老黄牛”式的干部吃亏，不让那些注重埋头干事、不善谋人，只会低头拉车的人吃亏。要敢于坚持原则，敢于反映真实情况，敢于坚持正确意见，
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