聘用人员劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，河南省新乡市新星交通器材有限公司（以下简称甲方）因生产（工作）需要与劳动者 （以下简称乙方）遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以法律形式确立劳动关系。双方一致同意签订如下条款，明确双方的权利和义务，共同遵照执行。

一、劳动合同期限

1、本合同期从年，到期终止合同。如甲方生产（工作）正常，双方能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，在合同期限届满期前30天内应当办理续订合同手续。

二、工作内容

乙方同意按甲方生产（生产）需要，安排在 （职务、工种）工作。

三、劳动保护和劳动条件

甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。

乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。

四、劳动报酬

（一）甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列工资形式执行：

乙方月基本工资 元， 16%单位缴纳部分的社保养老金 元， 二项合计 元。以后按工作技能及表现进行一年一度调整工资。 （二）甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资，定于每月 日发放。 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于 元。 五、劳动纪律

1、乙方必须遵守国家和河南省的劳动法律、行政法规和甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责；

2、乙方在工作期间，必须遵守有关劳动纪律、规章制度等规定，严格遵守操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，严守单位成果秘密，遵守职业道德，不断提高思想觉悟和职业技能。

六、社会保险和福利待遇

1、在合同期内，甲方每月按乙方工资总额的16%（单位缴纳部分）发放社保养老金，由乙方自行到社保机构缴纳。

2、在合同期内，甲方给乙方办理意外伤害综合险。

3、在合同期内、乙方患病或非因工负伤，医疗费由乙方全部负责。按其实际工作年限和本单位工作时间长短，甲方酌情给予适当补助。

4、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬按国家和河南省有关规定办理。 5、乙方在职期间，享受国家规定的休假制度。如法定假日、生育、婚丧假等待遇。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）本合同期限届满即自然失效。如经双方协商同意继续聘用，应重新签订合同。 （二）甲方因工作情况变化，调整工作任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。

有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明其实际工作能力不符合录用条件的或完全不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的；

5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的；

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

7、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合的。 （三）有下列情况之一的，乙方可随时解除劳动合同： 1、试用期内，认为不适应在甲方工作的；

2、经国家有关部门确定，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；

3、甲方不履行劳动合同，严重违反劳动法律、法规，侵害乙方合法权益的； 4、乙方正常情况下解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 （四）乙方有下列情况之一，甲方不得终止、解除合同：

1、劳动合同期未满，又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；

2、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

3、符合计划生育政策女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的； 5、符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的；

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