苗圃技术员聘用合同

聘用单位（甲方）：

聘用对象（乙方）：

根据工作需要，经甲乙双方共同协商，甲方同意聘用乙方为苗圃技术员。为了维护甲乙双方的共同权益，认真履行双方的权利和义务，特签订合同如下：

一、聘用时间

2011年月—— 月

二、工资待遇

月工资人民币 元（大写： 元），年薪人民币 元（大写： 元）。

三、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1、及时给乙方发放工资；

2、对乙方的工作进行考核、奖惩；

3、按照乙方的技术指导要求，进行苗木生产工作；

（二）乙方的权利和义务

1、遵守中华人民共和国国家法律、法规、规章和制度。

2、为甲方的苗木调运、检疫、检验等提供技术指导工作。

3、为甲方的苗木生产、病虫害防治、管理等提供科学的技术指导。

四、违约责任

1、在聘用期间，如果甲方违约，在苗木生产和调运中，未按相关技术生产、检疫和检验，造成的一切经济损失将由甲方承担。

2、未按时发放乙方工资，给甲乙双方造成经济损失，由甲方承担。

3、乙方技术指导失误，给甲方造成经济损失的，将由乙方承担。

五、聘用期限

聘用期满后，该合同即失效，若需继续聘用，甲乙双方需另外续签聘用合同。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）： 身份证号： 身份证号：

年 月 日 年 月 日

苗圃技术员劳动合同书2017-02-14 22:15 | #2楼

乙方（职工姓名）： 性别： 文化程度： 毕业院校： 身份证号码： 籍贯：_________省_________市_________（县） 村 家庭住址： 甲方因用人需要，聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容：乙方接受甲方安排的合理的工作任务。

1、负责公司自营苗圃的筹集、运营管理工作；

2、负责苗圃生产组织管理，合理组织生产，不断降低生产费用；

3、负责苗木生产技术管理，严格执行各项技术操作规程；

4、负责绿化种植工程，后期维护、实施难点解决方案的编制和审核；

5、负责公司做接洽和承揽园林工程业务的后期病虫害防治工作；

6、组织进行苗木出入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制.

7、协助苗圃专长负责苗圃建设、苗木日常管理、苗圃苗木植保工作；

8、配合做好生产管理工作，组织实施苗木扩繁工作，做好苗木进出库管理及年度生产计划及落实；

9、能够接受上级领导安排的其他任务，并在需要时出差工作。

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商甲方拟支付乙方：________元/每月，五险于乙方工作三个月之后，甲方为其办理手续，并根据乙方完成工作任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元。

五、双方认为需要订明的其他事项

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