员工入股协议书

　　在现在社会，各种协议频频出现，签订协议可以使双方受到法律的保护。我敢肯定，大部分人都对拟定协议很是头疼的，以下是小编帮大家整理的员工入股协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工入股协议书

　　员工入股协议书篇1

　　甲方：有限公司乙方：员工

　　此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：

　　一、入股的条件及对象：

　　1、对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；

　　2、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

　　二、员工内部持股股份的性质

　　1、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。

　　2、该股份享受企业经营状况的知情权。

　　3、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

　　三、入股政策

　　1、所入股的结算单位名称

　　2、所入股结算单位的每股金额

　　3、所入股的股份上限

　　4、本次入股的股份金额占 %

　　5、入股资金一次性支付方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

　　四、分红政策

　　1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的`总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用（差旅费、通讯费等），等其他开支。

　　2、分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

　　3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

　　4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。

　　5、如公司亏损则不分红。

　　6、股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

　　五、退出政策

　　1、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

　　2、转让时要有董事会通过，否则不得转让。

　　3、五年内离职的只退还股本金，五年以后离职的双倍退还本金。

　　4、入股员工离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则按国家相关规定追究法律责任。

　　六、保密协议：

　　本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。

　　1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　员工入股协议书篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方在平等自愿,互惠互利，协商一致的基础上，就乙方以其持有的产品技术出资的形式入股甲方一事达成本协议，以资遵照履行：

　　第一条：乙方以其所合法持有的产品技术，包括但不限于化工产品技术，以及其自身所掌握的化工技术及今后在此基础上开发的其他智力成果、技术方案作为无形资产入股甲方。

　　第二条：甲方现状：

　　甲方公司于年月成立，注册资金元，现有生产经营场地平方米，生产设备及技术，所有经营所需证明材料手续齐全并获多项荣誉，已拥有相当规模的市场准客户，各职能部门管理团队的织建和运作已趋完善，具有一定的品牌知名度，经营运作状况良好。

　　第三条：经甲乙双方以协商确定，以乙方持有的技术投资建设生产线一条，乙方技术入股后，取得甲方 %的股份。

　　第四条：乙方应及时办理权利转移手续，提供相关的技术资料，进行技术指导﹑传授技术诀窍，使该技术顺利转移给甲方并被甲方消化掌握，用于产品生产。

　　第五条：技术成果入股后，乙方取得股东地位，其技术由甲方享有所有权，新投资建设的生产线及其产品，进行财务独立，单独核算，按比例进行分红。

　　第六条：本协议签订后 90 日内，甲乙双方到工商部门办理股权变更手续。

　　第七条：本协议的期限以及甲乙双方关于公司股权质押、转让、赠与的限制通过《公司章程》另行约定。

　　第八条：乙方承诺遵守公司制度，在其岗位权限范围内发挥特长、履行职责和行使职权；并依据持有的股份份额，参与甲方管理、生产经营活动。

　　第九条：甲方承诺在本协议签订之前，甲方发生的债权、债务及民事、法律纠纷与乙方无关，由甲方及其股东自行承担。

　　第十条：甲方权利与义务

　　甲方每年定期向乙方公布一次财务账目，并应乙方要求，可随时提供财务账目查看。甲方遵照法律规定，按乙方持有的股份向乙方分红，其支付形式以次年的6月31日前现金支付。

　　第十一条：乙方的权利和义务

　　1、乙方按照出资比例享有股权 %所拥有的'法定权力，并享有月薪万元人民币及公司规定的其他一切福利待遇。

　　2、乙方担任公司的技术总监一职，负责新设生产线运作，包括但不限于研发、生产和技术指导工作。

　　3、乙方保证其对入股的技术持有合法所有权，并保证在这些技术投入甲方生产经营后不会产生侵权纠纷，否则由乙方承担全责。乙方同时保证其入股技术及技术背景在同行业中的先进性和可行性。

　　4、乙方(包括甲方的直系亲属，下同)在公司期间和离开公司后 5 年内，未经乙方同意，不得以任何名义在他处从事或者以他人名义从事与公司经营类似或有竞争业务的工作，也不得以任何名义设立与公司经营类似或有竞争业务的企业。

　　乙方不得将公司的技术成果(包括甲方入股的技术)、商业秘密或其他知识产权有偿或无偿地泄漏、披露、让他人使用，或自用于无益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，乙方为公司利益在公司内部的使用和披露行为不受此限。

　　5、乙方作为股东享有法律规定的的股东应有的权利，包括随时要求查看财务账目，并按规定的股份，按股分红。

　　6、为保持公司稳定性，本协议签订五年后，乙方确因个人需要将其股权质押、转让或赠与第三方时，甲方及其股东，在同等条件下有优先认购权。

　　第十二条：公司按照公司章程，经股东会表决需要追加投资或者因经营发生亏损需要弥补亏损的，甲方其他股东、乙方按照股权的比例承担出资。

　　第十三条：违约责任

　　1、乙方负责产品研发与甲方提供所有运作资金支持及负责公司的整体运作，是双方合作的基础。以下行为构成根本违约：

　　①乙方或甲方违反竞业禁止规定，或将公司的技术成果(包括乙方入股的技术)、商业秘密或其他知识产权泄漏、披露或让他人使用，或者擅自使用无益于公司的用途，造成公司损失的;

　　③在未经甲方同意状况下，乙方拒绝提供技术指导或者停止技术研发的 ;

　　2、违约处理:

　　①任何一方违反竞业禁止规定，或将公司的技术成果、商业秘密或其他知识产权泄漏、披露或让他人使用，或者擅自使用无益于公司的用途，造成公司损失而难以计算数额的，应向另一方支付违约金人民币万元，另一方可同时解除合同。构成对公司侵权的，公司另有权按照侵权产品销售额的%追究责任。

　　②乙方入股技术在同行业中缺乏先进性或者可行性的，又或者乙方拒绝提供技术指导或非经甲方同意停止技术研发的，乙方须向甲方支付万元违约金。

　　第十四条：知识产权

　　乙方在合作期间以及退出合作后年内，与合作经营期间公司相关产品的发明、实用新型、外观设计、开发产品以及相关的知识产权等等均属于公司职务成果或商业秘密，其知识产权均属于公司。违反竞业禁止进行研发的，新成果的知识产权属于公司。

　　第十五条：其他

　　1、未尽事宜双方可以通过《公司章程》或者签订补充协议另行约定，《公司章程》以及补充协议与本协议一同生效，《公司章程》约定不同于本协议的，以本协议为准，本协议与补充协议条款内同相冲突的，以补充协议为准;

　　2、在履行本协议过程中产生的争议，双方应当通过协商解决，不能达成一致的，任何一方均可以向合同签署地人民法院提起诉讼。

　　3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　日期：

　　员工入股协议书篇3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共计___年。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币________元，计_____股。

　　三、入股金资产计算：按人民币_______元为总资产（以签约当日核算计）共计股（此为原始股）。甲方占____股，乙方占____股。

　　四、分红：

　　①每年_____月_____日为分红日，同时召开股东会议。

　　②红利按每年纯利润之_____金额分配。

　　五、退股、中途退股。

　　A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

　　B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

　　C、合同到期时；按退股当时(日)之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准，再按股数退还。

　　六、纯利润：每年营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当年纯利润。

　　七、入股协议期间股东相应权益。

　　1、可享有每年纯利润分红。

　　2、经甲方授权同意后可享有对公司的'执行权和日常工作处理权。

　　3、对甲方有监督、建议权。

　　八、入股协议期间股东的相应义务。

　　1、认真做好本职工作。

　　2、积极协助公司落实各项措施。

　　3、全力保障公司正常运营。

　　4、乙方不得从事有损甲方利益活动。

　　九、其他:

　　1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。

　　2、合同到期日前一个月，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

　　3、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　身份证号：

　　签约日：

　　年月日

　　员工入股协议书篇4

　　甲（姓名），性别：，身份证：，现住址：。

　　乙（姓名），性别：，身份证：，现住址：。

　　甲乙双方本着诚信、友好、互助的.原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、参股时间：自年月日起至年月日止，共计年。

　　二、分红： ①每6个月为分红时间

　　②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。 ③若遇亏损，则不分红。

　　三、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

　　四、其他： ①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点（平均3日可以进货），甲方给予乙方一个点50元的抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制 ②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。 ③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。

　　五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　签约日：年月日

　　员工入股协议书篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　在乙方拥护、支持、认可、甲方经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股资格：

　　乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：

　　1、在职员工工龄不低于3年者；

　　2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；

　　3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；

　　4、每月业绩不低于店平均业绩者；

　　5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；

　　6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；

　　7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出部分不得超过配额当年即可分红

　　若乙方不论以任何原因离职，视为放弃股金及股权。

　　二、入股时间：

　　自年月日起，至离职止。

　　三、入股金额：

　　乙方出资现金入股金额人民币____________元。

　　甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。

　　备注说明：各级别员工股份比例上限

　　店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、顾问：10%、柏士高服务中心：10%

　　四、企业资产评估计算：

　　1、甲乙双方同意按人民币元为总资产（品牌资产、固定资产、盈利资产），资产评估见附件。

　　注：品牌资产不作为分红部分，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红部分。

　　2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。

　　注：赠送部分只能参与分红盈利部分。

　　3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。

　　五、收入分配：

　　1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）回收所投入现金成本之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注：现金投资部分免息计算

　　2、分红周期按季度结算并进行分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。

　　1、股东在职教育：

　　股东在职同样需要接受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的.金额作为企业教育及出差经费（三金、差额由企业补助），作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两部分，一、到企业指定学院学习，企业承担全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承担学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。

　　2、企业发展基金：

　　企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的发展基金，为企业未来再创业创新发展提供最坚实的基础和保障。

　　六、债务承担

　　合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承担。甲方赠送给乙方的股份部分不参与承担债务比例。

　　七、退股、中途退股。

　　1、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）已经回收所投入现金成本之后不予退还投资金额。

　　2合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。

　　3、合作期内当乙方的实际现金投资金额（甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外）未完全回收所投入现金成本之前剩余部分按以下约定八条标准处理。

　　1）、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，具体退股比例如下：

　　2）、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余部分之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。

　　3）、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余部分之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。

　　4）、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余部分的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。

　　5）、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的能力，并确认出具有效证明，则甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余部分的全额现金。

　　6）、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不论任何原因离职，均无需退还。

　　7）、退股流程；

　　1、提交书面退股说明，并签署离职协议书；

　　2、经过甲方签字确认；

　　3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。

　　8）、发展基金在中途退股时可以在正式签订离职协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。

　　八、纯利润：

　　每月盈利（总业绩）扣除所有支出后，是为当月纯利润。

　　1）、新开沙龙投资：

　　转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、广告宣传费用、营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、公关费用、品牌使用费用等

　　2）、营运中的沙龙投资

　　（1）店内现有财物统计；

　　（2）总营业额—卡金（储值未消费卡金）—其他=劳动业绩（现金业绩）————单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡；

　　总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩（单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡）

　　（3）总开支= 管理费用+员工工资+员工福利+房租+水电+产品损耗+设备维修+投资利息+税收+行政管理+宣传+教育经费+差旅费+公关费+办公用品+网络费用+新项目开发

　　（4）总利润=总现金业绩—总开支

　　九、甲乙双方权利和义务：

　　1、甲乙双方合作期内，乙方不得进行同类业务经营的投资（与甲方共同投资除外）。否则，甲方有权解除入股协议，并按本协议第七条约定进行处理；

　　2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信用；

　　3、乙方在未经甲方书面同意并授权的情况下，不得使用甲方名称进行经营或投资，否则乙方支付甲方每家5万元赔偿金；

　　4、在合作期内企业为了发展扩大、增加项目、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。

　　4、甲乙双方合作期间，若一致同意共同合作其它项目，乙方投入资金可转为新合作项目投资，新合作关系建立时起，本入股协议自然终止，且乙方不享有分配本合伙其它财产之权利；

　　5、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；

　　6、乙方同意并授权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并授权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干涉该协议的独立履行。

　　十、其它

　　1、本协议双方应严格遵守，若有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；

　　2、以上合同>若有修正，按甲、乙双方同意后更正；

　　3、本合同>一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　身份证号：

　　签约日期：

　　员工入股协议书篇6

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股的对象。

　　必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。

　　二、入股要求。

　　1、所入股结算单位为每股5万元。

　　2、所入股上限为股。

　　3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。

　　4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。

　　三、分红与利息。

　　1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。

　　2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。

　　每年的'1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。

　　四、退股与中途退股。

　　1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。

　　2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。

　　3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。

　　五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：___________________ 乙方：____________

　　身份证号：_______________ 身份证号：_______________

　　签约日：____年____月____日签约日：____年____月____日

　　员工入股协议书篇7

　　甲方：________________ (公司)

　　乙方：________________(员工)

　　甲乙双方本着双方自愿、平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益，员工利益实现共同发展，特此达成以下协议：

　　激励对象：对公司、公司整体业绩和持续发展有重要影响的技术、业务、管理、电商、设计等，经公司大股东认可方可入股(成为激励对象)。

　　二、股份的性质

　　本协议中涉及的股份为内部分红股份，不具有企业所有权，不得继承，不得转让，离开公司自动作废。本协议中的股东非法律意义上的股东，仅能参与分红，不具有其它权利，离开公司时股东资格自动作废。

　　该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。

　　该股份享受企业经营状况的知情权。

　　该股份不享受企业的管理权、决策权，管理权、决策权由公司按职务分配。

　　该股份是公司给予在职员工的激励，受益权仅限于公司在职员工。

　　分红股股金

　　分红股股金：指公司为防止激励对象在被激励期间损害公司利益，公司收取的一定额度的认购金。

　　分红股股金不增值、不贬值。

　　分红股股金的处置方式按照本协议约定执行。

　　四、公司的责任与义务

　　向激励对象发放本办法规定的股权激励权益金额。

　　法律、法规规定的其它相关义务。

　　五、激励对象的责任与义务

　　严格遵守本企业管理制度、勤勉尽责，为普通员工树立榜样，为公司发展做出贡献。

　　各激励对象在合约期内，不得与任何人或团队做任何与本行业相同及相近行业等盈利性之投资或经营;

　　激励对象因本方案获得分红收益的标准是根据业绩考核标准进行发放，业绩不达标者不能获得应有分红。

　　激励对象因本方案获得的收益，应按国家税法规定缴纳相关税费。

　　法律、法规规定的其它相关义务。

　　六、激励对象请假与分红权益

　　计请假十天以内的可全额分红，超出十天，按上班天数比例分红(例如某股东全年请假________ 5天，该激励对象今年分红为正常分红的(________ )/________ )。产假、婚假、病假等个人原因请假均计算在内。

　　七、入股政策

　　所入股的性质：________________分红股(分红权)。

　　持股平台：________________

　　持股数量：________________

　　分红股股金金额：______元。

　　发放股金证。

　　公积金：公司发展资金。

　　用途：用于公司不宜分摊的.开支，例如装修等。

　　计算方式：利润的________ %不做为公司分红，做为公司发展公积金留存。

　　公积金满________万，不再提取。支出后不足________万时，继续提取。

　　7.协议有效期________年，行权期________个月。

　　八、分红政策

　　年度纯利润的计算办法：结算单位该年度的实际入账总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、房租、税收、办公折旧、经营费用、财务成本等其他开支(不仅限于此些项类)。

　　应收帐款以实际到帐时间计算，不到账不算公司收入。

　　如公司亏损则，当年不分红。

　　九、退出政策

　　股东离职，必须提前三个月向总经理提出书面申请。

　　合同期结束，激励对象正常离职，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　享有行权期内分红。

　　分红股股金予以退还。(退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还)

　　合同存续期间，激励对象离职，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　不享有行权期内分红。

　　分红股股金不予退还。

　　因违反公司制度、本协议条款、失职渎职、假公济私、违反职业道德、违反竞业限制、泄露公司机密、刑事责任等行为被公司开除者，此类激励对象：

　　取消股东资格。

　　不享有行权期内分红。

　　分红股股金不予退还。

　　并追究相关责任;

　　激励对象丧失行为能力或死亡，不能为公司工作，该激励对象或该激励对象的法定继承人：

　　取消股东资格。

　　享有本行权期内分红，分红截止到股东实际离开公司之月份。计算方法：岗位分红额__岗位工作月数/12 。(说明：工作月数非整数时，四舍五入)

　　分红股股金予以退还。(退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还)

　　激励对象在激励期间未出现以上本协议规定事项，协议结束保证金予以退还，退还时间：离开公司之日起，三个月后予以退还。

　　十、协议执行时间：______年______月______日，到______年______月______日。

　　十一、保密协议：本协议书一式两份，为公司最高商业机密，所有激励对象必须保密，不得讨论、打探、传播、抱怨股份比例，分红金额及协议内容，一旦发现泄密，追责如下：

　　取消泄漏人、传播人、抱怨人、行权期内分红，取消股东资格，分红股股金不予退回，并追究法律其法律责任。

　　涉及财务等非股东人员，开除处理，并追究法律其法律责任。

　　十二、此股权(分红股)是完全独立于员工薪酬之外的一种奖励方式，此奖励方式及本协议中所有条款均经甲乙双方认可，并同意执行。执行过程中，如果出现纠纷，以本协议为准。

　　协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由西安市中级人民法院依法裁决，本协议书一式两份，股东和公司各持一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　执行董事：________________

　　身份证号：________________

　　联系方式：________________

　　________年____月____日

　　员工入股协议书篇8

　　甲方：_____________公司

　　乙方：______________

　　身份证号码：______________（背复印件）

　　甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：______________起。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币______________元（大写：______________），共计购得大写股；所有资金必须于__________年_____月_____日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配！

　　三、分红：______________公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议！

　　四、股份转让：

　　1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

　　2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权！

　　五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

　　六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的'争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

　　七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本协议其他补充：______________本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效！

　　甲方：_____________

　　公司代表人：______________

　　乙方：______________

　　身份证号：______________

　　电话：______________

　　签约日：______________

　　员工入股协议书篇9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　身份证号码：

　　通信地址：

　　联系电话：

　　乙方：公司内部职员

　　自然人：

　　身份证号码：

　　通信地址:

　　联系电话：

　　此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“ ×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自20xx年3月1日起准许×××内部职员和经销商入股公司，更加激励和提高员工和经销商的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工和经销商的收入，使企业利益与员工利益经销商利益实现共同发展，特此以下协议：

　　一、入股的条件与对象

　　1、必须是本公司的员工或经销商：

　　2、对公司有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股：

　　3、以中高层管理人员和经销商为主，基础员工为辅为入股对象的'指导思想：

　　二、员工和经销商内部持股股份的性质

　　1、该股份为（年度分红股），可以继承，不可以转让。

　　2、该股份可享受一枝春公司年度纯利润的分红。

　　3、该股份享受企业经营状况的知情权。

　　4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

　　三．入股政策

　　1、所入股的结算单位名称：×××有限公司

　　2、所入股结算单位的每股金额：人民币五万元

　　3、所入股的股份上限：每人限六股

　　4、入股资金一次性支付或在一年内从工资扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

　　四、分红政策

　　1、年度纯利润的计算方式：×××公司财政年度总收入-×××公司财政年度总成本=×××公司财政年度的总利润，成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。

　　2、分红的计算方法：年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算+个人人脉业绩计算分红，公司亏损则与股东无关，股东利益保底按每年10%盈利。

　　3、分红的时间及次数：按照个人入股的时间为准，整满一年结算分红。

　　4、每一年开一次股东大会，并向股东公布企业企业经营情况，及利润的情况。

　　五、退出政策

　　1、该股份为分红股，经销商年满一年整可以退出，未满一年整退股不享受分红。

　　2、内部员工股东离职后股本金在满一年期方可退回，当期分红一年后退回，也可以换成经销商方式，继续投资。

　　3、员工股东离职后，一年不得在同区域参与，投资相同或相似行业，否则当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

　　六、保密协议

　　本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。

　　注：其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章以及入股款到×××茶业有限公司公司账后生效。

　　甲方：乙方：

　　签字：签字：

　　年月日年月日

　　员工入股协议书篇10

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份证号码：__________

　　甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：__________

　　一、入股时间：自_____年_____月 ______日起。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币 ______元(大写：__________ )，共计购得大写股;所有资金必须于_______年 ______月 ______日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

　　三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

　　四、股份转让：__________

　　1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

　　2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

　　五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

　　六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

　　七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的.公司章程后，自动失效!

　　签约日期：_____年_____月_____日

　　签约地点：_________________

　　甲方（签字）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　法定代表人（签名）：_________

　　法定代表人（签名）：________

　　_____年_____月_____日

　　员工入股协议书篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　一、入股的条件及对象：

　　1、必须是本公司工作2年以上的员工；

　　2、对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；

　　3、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。

　　二、员工内部持股股份的性质：

　　1、该股份为资产股份（银股），具有企业固有财产的所有权，可以继承，可以转让。

　　2、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。3。该股份享受企业经营状况的知情权。

　　4、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。

　　三、入股政策：

　　1、所入股的`结算单位名称。

　　2、所入股结算单位的每股金额。

　　3、所入股的股份上限。

　　4、本次入股的股份金额占%

　　5、本次入股所享受的配股%，价值金额为元

　　6、入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。

　　四、分红政策：

　　1、年度纯利润的计算办法：结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总成本=该财政年度纯利润。成本包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支。

　　2、分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红。

　　3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。

　　4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。

　　5、如公司亏损则不分红。

　　6、股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。

　　五、退出政策：

　　1、该股份为资产股，不得退出，可以转让。

　　2、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。

　　3、转让时要有董事会和60%以上的股东通过，否则不得转让。

　　4、离职后股本金在三年内按5：3：2比例退还。

　　5、股东离职后，三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还，并按国家相关规定追究法律责任。

　　六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。

　　1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。

　　甲方：

　　日期：

　　乙方：

　　日期：

　　员工入股协议书篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码： (背复印件)

　　甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

　　一、入股时间：自年月日起。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币元(大写： )，共计购得大写股;所有资金必须于20xx年月日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的'份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

　　三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

　　四、股份转让：

　　1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

　　2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

　　五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

　　六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

　　七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

　　甲方：新XX公司代表人：

　　乙方：身份证号：电话：

　　签约日：年月日

　　员工入股协议书篇13

　　___________公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。

　　本公司(已)于 ________年 ________月在____________投资组建____________公司______店。总面积____________平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：_______________

　　一、能够遵守公司股东合作协议(协议附后)，认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。

　　二、参与入股经营分红人员资格：_______________

　　1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心;

　　2. 凡在本公司工作满2年(含2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;

　　3. 工作满1年半以上的核心管理人员(经理以上级别的)，或对企业做出突出贡献的`管理人员;

　　凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

　　三、参与入股方式及股份额度：_______________

　　公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。 ________年 ________月 ________日

　　前一次性到位入股金额 ________元后，您将拥有公司店 ________%的股份的分红权。本公司的总投资(预算投资)为 ________万元，每股为 ________万元整。

　　入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%(含10%)，有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%(含7%)。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。

　　四、利益风险的承担：_______________

　　公司财务部每月号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。