房地产经理岗位职责常用15篇

　　在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编精心整理的房地产经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

房地产经理岗位职责常用15篇

房地产经理岗位职责1

　　1、职务名称:工程管理中心副总经理

　　2、直接上级:总经理

　　3、直接下属:设计部经理、工程部经理,总工程师、装修部经理、预决算部经理

　　4、本职工作:主持工程管理中心全面工作

　　5、直接责任:

　　负责参与工程从投资策划、项目可行性研究工作,联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核,参与工程预结算书编制,负责工程施工管理到工程竣工验收全过程操作。

　　编制并实施完成工程管理中心的月、季、年度工作计划,按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结,及时编制、上报、跟进落实生产、办公用品计划、材料采购计划,根据工程预结算书填制工程请款表等事项。

　　参与工程施工招、投标工作,审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报总经理审批。

　　提名本中心主管级以上人员的招聘及不称职员工的解聘工作,经人事行政部考核,综合管理副总审核,报总经理审批。

　　与政府职能部门搞好关系,力保工程建设顺利进展。

　　主持做好已交付客户使用的楼宇的工程回访信息反馈工作及保修期内的工程质量维修跟进工作。

　　做好策划部、租售部、公关部、物业经营管理部、人事行政部的各项横向配合工作,完成公司的.各项工程及经营计划。

　　完成公司领导的交给的各项临时性工作。

房地产经理岗位职责2

　　工作职责：

　　1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（重庆房产交易等相关知识）；

　　2、通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；

　　3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

　　4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；

　　岗位要求：

　　1、户籍、性别、专业不限，年龄18—40岁，不限学历；

　　2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职；

　　3、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；

　　4、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；

　　5、要有良好的'心理素质，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

　　6、应届毕业生优先录用。

房地产经理岗位职责3

　　1、对公司下达的销售指标担负直接责任，工作上对营销经理负责；

　　2、将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务；

　　3、汇总上报项目阶段性销售总结报告；

　　4、协助、指导项目现场销售主管的`日常管理工作；

　　5、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作；

　　6、负责本项目销售部的相关培训、考核工作；

　　7、完成上级领导安排的其它工作；

　　8、特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作；

　　9、负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作；

　　10、安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作；

　　11、定期负责对销控表以及退、换房进行调控；

　　12、对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查；

　　13、负责汇总市场调研信息，准备把握项目经营方向，明确项目整体营销方案；

　　14、参与项目广告方案，并提出指导性建议，跟踪发布及效果分析；

　　15、根据市场动态审核确认并调整项目营销方案；

　　16、组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出建议；

　　17、指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务；

　　18、定期主持并参加各种营销会议；

　　19、对项目销售员工的聘用有建议权。

房地产经理岗位职责4

　　1、严格执行集团财务管理等相关制度，确保集团的利益以及资金的'安全；

　　2、独立处理项目稽核、审计等财务事务、税务规划、成本和利润消化；

　　3、统筹各部门预算与费用，控制成本；

　　4、配合完成项目融资操作；

　　5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

　　6、制定、维护、完善公司财务管理程序和政策

房地产经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务;

　　2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

　　3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

　　任职要求：

　　1、对房地产销售有兴趣;

　　2、踏实肯干，强烈的'成功欲望;

　　3、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情;

房地产经理岗位职责6

　　1、根据公司战略制订整体工作运营计划，负责制定公司的招商政策、合作方式、盈利模式等;

　　2、负责项目的总体规划相关工作筹备、分析预测、招商引资、项目布局等做好运营方式的`预判及管控;

　　3、执行项目运营方案，把控项目关键点及服务质量;

　　4、负责制订项目业务谈判程序及组织实施以及各项合同文本的起草拟定，开发商沟通，客户关系维护及业务拓展的管控;

　　5、全面负责组织对项目客户的全程服务，根据项目阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对应决策;

　　6、合理安排人员以及分配工作任务，管理项目团队，人员培养和激励.

房地产经理岗位职责7

　　1、统筹各项目的整体工作；

　　2、协调与其他部门的工作关系；

　　3、完成各项目销售目标、目标均价及销售利润率；

　　4、及时向总经理汇报有关项目的销售情况，下月销售计划及各项目存在问题的.解决方案；

　　5、负责各项目广告方案的策略及投放建议，把握每月广告投放费用及比例；

　　6、定期与项目有关人员开会沟通，对项目销售情况进行分析，并确定销售方向；

　　7、及时了解各项目存在的各项问题，汇报上级领导并指导解决；

　　8、负责确认相关图纸的相关方案、销售资料；

　　9、负责审核每月（周）的促销计划、每月广告费用、每月报纸广告稿件的审核。负责签约部日常工作安排与管理，解决相关协调问题及突发问题；

　　10、完成各级领导交代的其他工作内容。

房地产经理岗位职责8

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；

　　3、控制并管理部门的`整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；

　　4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

　　5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产经理岗位职责9

　　职责描述：

　　1、配合游戏产品，制定市场推广计划，包括IP分析、用户分析、产品创意推广，并落实执行。

　　2、根据游戏产品，制定媒体宣传计划，完成相关活动的素材创意和具体执行。

　　3、有效协调公司内外部资源，进行推广创意内容执行。

　　职位要求：

　　1、2年以上游戏行业市场策划经验，热爱游戏，有较丰富的'游戏经验及认识；

　　2、对社会热点把握能力好，熟悉线上线下活动基本流程，有2年以上实际活动策划及执行工作经验；

　　3、责任心强，思维活跃，逻辑清晰，有较强的创意和执行能力。

　　4、熟练PPT、Excel，有一定文字功底和艺术审美

房地产经理岗位职责10

　　负责掌握市场和竞争对手信息，设定销售目标;

　　掌握和了解各种业务数据，制定销售策略和销售计划;

　　负责按照公司指导价格销售公司所有产品;

　　负责保温行业终端、中间客户开发、维护工作;

　　负责拟定拜访路线，开发、拜访、跟踪重点客户，记录销售日记;

　　熟悉产品的市场认可度，及时将具有普遍性的市场意见反馈回公司;

　　负责客户和订单跟踪、服务、回款;

　　负责上级领导安排的`其他工作。

房地产经理岗位职责11

　　1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

　　2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

　　3、协助和参与项目销售策划。

　　4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

　　5、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　6、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

　　7、对销售现场的整体监督、管理与控制。

　　8、制定售楼中心员工的具体管理规章。

　　9、及时提交销售报表，汇报所收集的信息、意见及出现的.问题。

　　10、制定员工的招聘、教育与培训计划。

　　11、定期对本部员工进行考核、考查，对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

　　12、负责本部门各项业务（如销售、合同、按揭、催款）的完成。

　　13、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

　　14、负责售出单位认购书的签收与审核。

　　15、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

房地产经理岗位职责12

　　岗位职责

　　1、负责建设、优化部门组织和营销队伍;

　　2、协助上级领导开展各项工作;

　　3、负责销售计划的分解落实工作;

　　4、负责部门员工的销售培训、考核与管理工作;

　　5、其他关联工作。

　　任职条件

　　1、营销相关专业大专以上学历;

　　2、三年以上综合类项目销售经验，一年以上同等岗位经历;

　　3、持有C1驾照，会驾驶

房地产经理岗位职责13

　　1. 根据集团公司总体发展规划，负责制定公司长期（一般为三年）规划和年度、季度、月度房地产开发计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现。

　　2. 负责建立和健全公司管理机构、规章制度、岗位职责、激励机制、工作流程，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效。

　　3. 严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和项目开发成本。

　　4. 全面负责房地产项目可行性分析论证、风险评估、政府报批、招投标、施工管理、成本控制、竣工验收及营销等工作。

　　5. 组织安排与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的`公关工作，维护与提升公司形象和声誉。

　　6. 致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化，树立企业核心价值理念。

　　7. 对开发项目的设计、工程、成本、营销负直接领导责任，负责各部门的日常管理工作。

　　8. 负责房地产项目规划、设计工作、开发方案，组织有关部门、专家审核规划设计等方案。

　　9. 负责项目勘察、设计委托及管理工作。

　　10. 审批图纸会审记录、施工组织设计、签证等关键性工作等工作把关。

　　11. 负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招标工作。

　　12. 组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作。

　　13. 各参建单位工作任务、计划审定、审批工程款、材料款。

　　14. 工程项目成本、质量、进度工作的全同管理、监督、监控。

　　15. 负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调。

　　16. 全面把握工程验收并组织与物业交接工作。

　　17. 参与选聘、任用主管工程各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门的协作关第，对外做好相关外联工作。

　　xx年6月1日

房地产经理岗位职责14

　　项目经理岗位职责

　　1.在公司经理的领导下，认真贯彻执行“质量管理体系”、“职业健康安全管理体系”标准。

　　2.项目经理是公司在工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

　　3.在工程项目中，要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度，贯彻安全第一、预防为主的.方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处。 4.全面负责工程项目的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。

　　5.制定适合工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成工程的各项施工任务。

　　6.认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

　　7.根据工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。要求布局合理、经济。

　　8.编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

　　9.和工地相关管理人员一起商订制定签订项目单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

　　10.安排、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项），并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

　　11.及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。认真记录好项目经理台账。

　　12.深入实际了解员工的生活工作学习情况，采纳员工中的合理化建议，妥善解决好员工的后顾之忧，保质保量顺利完成本工程施工任务。 13.完成公司交办的其他任务。