值班的制度【优】

　　在我们平凡的日常里，需要使用制度的场合越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的值班的制度，欢迎阅读与收藏。

值班的制度【优】

值班的制度1

　　为保证校园的安全运行，及时、有效地为教学科研和管理服务，特制定本制度。

　　一、建立责任值班负责制，工作人员寒暑假、节假日、双休日轮流值班，确保校园365×12小时不间断运行。

　　二、在每学期开学第一周排出双休日及节假日责任值班表，在寒暑假开始前一周排出假期责任值班表，并报电教中心备案；值班表排定后未经中心主管领导批准不得调班或离岗。三、值班人员必须遵守校园的'各项规章制度，做好值班记录，对无法解决的问题及时向主管领导汇报……

　　四、值班人员要认真监控络的运行，发现故障或接到故障报告，半小时内到岗处理。

　　五、值班人员在值班期间不得带外人在络中心机房停留。六、值班人员必须严格遵守防火、防盗、防破坏等安全制度，离岗时要仔细检查水、电等设施，关闭门窗和照明设备。七、值班人员必须严格执行交接班制度，认真填写值班日志。

值班的制度2

　　一、门卫巡逻人员必须坚守岗位，不准迟到、早退，不准擅离职守。

　　二、门卫巡逻人员要尽职尽责，不做与值班无关的事情，不得在值班室闲谈或搞娱乐活动。

　　三、加强门卫管理，严格进出人员出入手续，对携带公共物品外出者要查验。

　　四、加强外来人员管理，做好出入登记，必要时需查验证件手续，无正当理由一律不准进入幼儿园。对于不能说明事由或者不能出示有效证件的来访人员，一律不得放行。

　　五、有来访者，应与相关人员联系并做好登记后方可入内。

　　六、幼儿园师生离园后，巡逻值班人员要实行清园，检查用电设备是否全部关闭，锁好所有的安全防护门。

　　七、配合值班领导做好幼儿的`入园、离园安全工作，发现师生的安全事故要及时向幼儿园领导报告。

　　八、双休日无师生活动时，非工作人员不准进入园内。

　　九、严格交接班手续，详细记录值班情况，搞好室内外卫生，确保良好的值班环境。

　　十、不经允许，对强行闯入幼儿园者，门卫要立即报警并报告幼儿园领导和值班负责人，采取措施最大限度保护师生的安全。

值班的制度3

　　一、引言

　　治安保卫工作，是社会治安工作的重要组成部分，是维护单位内部安全稳定和对敌斗争、打击犯罪、预防犯罪的重要制度保障。一些单位领导安全防范意识差，只重视抓生产，忽视抓治安，没有把内部治安防范工作纳入重要议事日程。突出表现在，值班制度不落实，无领导带班。还有一部分领导虽然也认识到防范工作的重要性，但却以单位工作忙，没有经济实力为由，使人防、技防、物防设施迟迟不能落实。企业有的内部单位治保组织空有其名；有的人员频繁变动，机构不健全，人员不落实；有的治保组织成员又兼职太多，影响安全工作的开展；有的单位夜间值班安排年老体弱，身有残疾的二线人员，值班力量明显不足。

　　二、当前内部治安防范管理工作存在的问题

　　物防设施不到位。厂内部二级单位存放贵重物品的库房、重点部位、办公室、财务室等地方未安装防盗门、防盗窗，有些单位虽然有些措施，但已出现老化现象，不牢固。保卫人员、经济民警素质较低。在企业内部单位保卫人员中，经济民警来源于农村，治安员是从各单位岗位上退下来的，这些人员素质较低，有些人员招来后没有进行正规训练，就安排上岗。在工作中，他们应变能力差，防卫水平低，责任性不强，而且有个别治安员上班时看书、看报、聊天，甚至外出办私事。在治安员中鱼目混珠的问题也不容忽视。

　　三、加强企业内部单位安全防范工作的措施

　　1、各级领导要切实提高认识，认真落实目标责任制。社会治安能否稳定，内部单位安全举足轻重。要使社会治安根本稳定，就必须树立“以小安大”的观念，以稳定整个社会为目标，以抓内部小治安为突破口。内部单位切实抓好了，就能影响和带动整个社会治安的稳定，将“小气候”转化为“大气候”。企业各级领导要充分认识到加强安全防范工作对于保护国家财产、遏制刑事犯罪活动、保持良好治安秩序的重要意义；要树立“为官一任、保一方平安”的思想，一定要把单位内部的安全防范纳入重要议事日程，以身作则、率先垂范、不走过场、不停留在口头上，不能“说起来重要，忙起来不要”；要亲自带班，落实值班制度，并坚持值班夜查巡视制度；要把做好单位内部的安全防范工作纳入各级领导干部岗位责任制和任期目标责任制，从领导机制上得到保证。

　　2、以创建安全文明单位及班组为契机，大力加强人防、技防、物防、认真落实防范措施。在企业创建安全文明单位活动中，要按照《企业安全防范管理办法》，使保卫工作目标明确、措施具体、责任落实、奖罚分明。企业各单位都要建立完善的值班制度，做到每天要有一名单位领导带班；夜间巡视、检查要加大密度，特别是节假日值班要增加力量，做到24小时全天候监控；各单位要对现金、票证、物资、设备、文物、稀贵金属和易燃易爆、剧毒等危险物品加强安全管理；对本单位的'财会、收款、库房及存放贵重物品的办公室等重点要害部位设专人守卫，并严格按照防抢、防盗、防火、防治安灾害事故的标准，安装配置物防、技防设施，并定期进行检查，发现损坏及时修理；对于一些重点行业和要害部位要增加投入，及时更换现有的小型保险柜，购买大型多功能保险柜，避免保险柜被犯罪分子轻易抬走橇毁的案件发生，同时要按照银行有关规定存放现金；在普遍安装防盗报警装置的基础上，要加大投入，力争尽快做到二级联网报警，重点单位入网率要达到100%。

　　3、加强教育，提高干部职工防范意识。要把“四防”教育列入日程，经常抓、反复抓，及时通报治安情况，宣讲安全防范知识，增强广大职工群众的安全防范意识；要教育职工提高警惕性，一旦发现犯罪分子，在及时报警的同时，敢于同犯罪分子作斗争；重点提高守卫人员、值班人员的责任心和警惕性，对他们进行短期培训教育，使之能够坚守岗位，尽职尽责，熟练掌握报警和防范要领。同时要对重点岗位人员进行审核，对不符合要求的人员要坚决撤换；对工作人员不按有关制度和规定办事，造成损失的，要追究个人的责任；对严重渎职，给国家或公民利益造成严重损失的，由司法部门依法惩处。

　　4、企业保卫部门要充分发挥指导、监督、检查的职能作用。要加强对重点单位、重点部门的抽查，只要发现问题，立即下发治安隐患通知书，同时抄报其上级主管领导，令其限期改正；对问题严重的单位，依法令其停业整顿；对因领导不力、防范不当或因失职、失察、失管、失控发生问题的，直接追究领导者的责任；对造成严重损失的，要依法惩处。企业保卫部门要把财务系统保卫工作作为重中之重，摆在突出的位置抓紧抓好。一是搞好紧急报警的联网实施，提高快速报警、处警能力；二是严密财务部门周围社会面的控制，完善点、线结合的巡逻堵卡网络，加强财务部门取送款时间的守护工作；四是坚持经常性安全检查，对发生的问题及时督促整改；五是与有关部门密切配合，继续整治周边治安秩序，并采取得力措施管住管好。

　　5、有效发挥治保组织的作用。大的企业单位要成立110报警中心和巡逻队，根据需要增加值班守卫力量。对治保人员要选用政治素质好、责任心强、年富力强的人员担任；对于兼职过多的治保人员要合理调整；对年老体弱、身体残疾等不适合治保工作的，要坚决调换。保卫队伍作为企业内部单位安全防范工作的一支重要力量，要进一步强化保卫人员的教育培训，努力把保卫队伍建设成为内部安全防范工作的坚强卫士。保卫部要真正负起责任来，严把进人关，加强思想教育、政治考核以及强化训练，确保质量。对各单位在岗治安人员，要加强跟踪管理，审其表现，定期集中训练。对那些思想素质低、责任心不强、训练成绩差的人员要坚决调换。

值班的制度4

　　1、巡逻人员在巡逻时要保持高度警惕，做到机警，反映灵敏，处事果断，保持高度的自卫意识和防范意识。

　　2、巡逻人员巡逻时每组不能少于2人，每半小时在巡逻区域内巡逻一次。重点要加强对办公楼、车间库房及公司财务存放地的巡逻。

　　3、巡逻人员巡逻时要携带警棍、手机、对讲机、巡逻灯等防范及巡逻必备用具。

　　4、巡逻人员要尽职尽责，不得脱岗、不得睡觉、不得从事与巡逻无关的`事宜。

　　5、巡逻时发现可疑人员、可疑情况或有现场作案情况要立即通知当晚所有值班巡逻人员对可疑人员或案发现场进行围堵，同时立即报告公安机关。

　　6、巡逻人员要加强责任心，提高警惕，克服麻痹思想，认真负责。

　　7、巡逻人员要了解和熟悉单位内部区域情况，熟悉巡逻路线，熟悉防范重点，熟悉重点保卫部位，熟悉报警方式，熟悉与单位值班带办领导的联系方式。

　　8、巡逻人员在案件高发期和节假日，要加强单位内部的巡逻密度。

值班的制度5

　　一、值班要义：弥补部门的日常管理工作的缺陷，更好地完成部门日常接待工作和公共卫生区域的清洁。

　　二、值班经理（由部门经理、主管、班组领班/组长组成）的工作任务

　　1、全面督导并检查值班人员的值班工作

　　2、带领值班人员做好中午休息时间的接待工作

　　3、组织值班人员完成临时工作任务

　　4、根据接待情况，安排并完成交接班工作

　　三、值班人员（服务员2名，传菜员1名）工作任务

　　1、服从值班经理的工作指示和临时工作安排

　　2、负责员工下班以后的接待工作或团队的早班接待

　　3、负责协助值台人员做好收尾工作或者交接收尾工作（中午下班不进行任何值台交接，晚餐在整个餐厅只有两桌或两桌以下时进行值台交接）

　　4、值班传菜员同时负责为值班/拖班人员的.携带工作餐

　　5、值班人员负责下班之前要检查并关好各区域门窗和水电开关

　　四、值班人员管理条例

　　1、值班日期由部门主管统一安排，私自调换者以旷工处理。

　　2、不服从值班经理临时工作安排者处罚50元/次，当月第三次不服从值班经理的工作安排，部门将做出开除处理。

　　3、值班空闲时间必须在餐厅大厅待命，不得私自在其它区域休息或闲聊（违者经济处罚10元/次）。

　　4、不得利用值班之便，使用餐厅预定电话拨打私人电话，违者处罚20元/次。

　　5、值班人员在履行班后检查工作时，如发现安全隐患，及时弥补，奖励5元，而区域责任人将受到10元的经济处罚。如安全隐患是被保安部通过工作联系单的形式传达到部门，则对当日值班经理进行20元的经济处罚，相应值班人员一律处罚10元，而区域责任人处罚5元。

值班的制度6

　　一、总值班时间

　　1．周一至周五晚间17：00至晚间20：00。（暂定）

　　2．周六、日，节假日早08：00—至晚20：00。（暂定）

　　3．总值班经理工作地点在大堂接待处。休息地点在除总经理在总经理办公室外（内线电话9998），其他人员一律在物业管理办公室，内线电话号码9993。

　　4．晚17：00—20：00期间应经常对各楼层公共区域、外围、地下室施工现场等地进行巡视检查。

　　5．20：00应亲自与当值保安领班做交接，同时把总值班日记交到领班处作好记录方可休息，保安领班与次日早08：30之前亲自将总值班日记交至行政办。

　　二、总值班程序

　　1．总值班人员由各部门经理或部门主管以上人员组成。

　　2．总值班人员作为总负责人代表在当值期间实施全面管理，负责保障全大厦正常运作。值班时按《饭店总值班巡查表》（附后）到全大厦各岗位巡视，重点部门应加强巡视，及时处理。

　　3．认真填写值班日记，重要问题预先及时请示行政办。

　　4．大厦行政办公室每月28日公布下月大厦总值班安排表，通知全体值班人员，并抄送大堂接待处，物业管理部、保安监控室。

　　5．总值班人员因事不能按时值班，须提前一天填写换班单，经换班人签字确认后，送办公室审批，由办公室负责通知大堂接待处，物业管理部、保安监控室，不允许私自串班。

　　三、总值班职责

　　1．值班经理要随身携带手机或有其他联络方式。

　　2．如有情况要及时联络，离开时应将去向告知保安监控人员。

　　3．要及时了解各部门的'基本情况，协助各部门及时处理业主、宾客的意见和要求。

　　4．重点检查各部门当值人员工作状态设施设备情况。重点部门应加强巡视（如大厦外围、大堂接待处、各楼层公共区域、办公室、施工现场、地下室、机房等）。

　　5．值班工作的重点是防火、防盗及防范——严禁事故的发生。

　　6．值班期间禁止饮酒，空岗。

　　7．值班日记要认真记录，重点部位都要有巡视记录。

　　8．值班期间，有突发事件，应及时到现场处理，或向上级汇报，如果事件得到妥善处理，当值总值班要在次日例会上汇报情况。

　　以上要求各位值班人员严格执行，加强管理力度，认真履行职责。

值班的制度7

　　1调度值班制度

　　1.1调度员在其值班期间应严守岗位、遵守劳动纪律，应有牢固的安全思想和高度负责的工作精神，认真执行各项规章制度，严格执行上级电力调度命令.

　　1.2县调值班每值至少2人，其中值班长1人.值班长负责当值全面工作，值班员配合值班长工作.

　　1.3值班调度员应按批准的轮值表值班，特殊情况下经调度班长或部门领导的批准，可以调班，但一般情况下不得连值两个班.

　　1.4值班调度员在值班期间应遵守下列规定：

　　⑴严格执行有关规程、规定和规章制度；认真贯彻落实上级的指示，遵守保密制度.

　　⑵严格遵守劳动纪律，坚守值班岗位，并保持清醒、集中的精神状态.不做与值班工作无关的事，不擅自找人代班（或调班）.

　　⑶具有良好的工作作风和职业道德，调度业务联系应文明礼貌，术语规范标准.上班时着装统一、整齐，保持值班室的肃静和整洁.

　　⑷认真监视电网的运行情况，做好事故预想，正确处理调度运行日常事务，做好各种记录.

　　⑸严格做好负荷管理工作，严肃拉闸限电调度纪律，严格执行限电预案，禁止利用职权擅自对用户停、送电.

　　2调度员主要工作职责

　　1正值调度员（值班长）主要工作职责：

　　⑴严格执行各级电力系统调度规程及上级颁发的各项规章制度，负责本值地区电网的安全、优质、经济运行工作，领导副值调度员（值班员）完成本值调度运行的各项任务；

　　⑵负责随时掌握管辖范围内的系统潮流及电压的变化，及时投切电容器和调整主变分接头，确保地区系统的电压质量和经济运行；

　　⑶负责管辖范围内网络运行方式、继电保护的变更工作；

　　⑷负责审核副值调度员（值班员）拟定的调度操作指令票，负责指挥管辖范围内的设备倒闸操作及继电保护、安全自动装置的运行调度，发布并监护无人值班站的遥控、遥调操作；

　　⑸负责指挥地区系统事故及异常处理，防止事故的扩大，确保正确、迅速恢复设备运行，值班期间特别在气候恶劣的情况下，做好事故预想；

　　⑹负责审核计划停电申请书的正确和安全性，办理或监护副值调度员（值班员）办理计划停电申请书；

　　⑺负责监督管辖设备缺陷的及时处理，了解设备异常及检修情况，并按规定批准临时性设备检修；

　　⑻执行日调度计划和供用电指标方案，按系统需要进行临时性指标调整，下达各单位，并及时检查、督促各单位严格执行；

　　⑼发现通信、自动化系统异常及时通知有关人员处理；

　　⑽参加班组日调度运行分析会，汇报系统运行情况，参加系统有关事故分析；做好和领导副值完成本值的技术问答、事故预想；参加岗位练兵和反事故演习.

　　⑾做好班组安排的班组建设的管理工作，做好调度生产、生活环境的清洁卫生，爱护室内设施，做好安全文明生产；

　　⑿完成各级领导交办的其它任务.

　　2副值调度员（值班员）主要工作职责

　　⑴严格执行各级电力系统调度规程及上级颁发的各项规章制度，确保电力系统安全、优质、经济运行，在正值调度员（值班长）的领导下，共同完成本值地区电网调度运行的各项任务，正值调度员（值班长）不在时，履行正值调度员（值班长）的职责.

　　⑵负责无人值守变电站的运行监视，发现问题立即汇报正值（值班长）进行处理，在自动化设备正常的情况下，保证无人值班站调度显示屏画面与现场一致；

　　⑶负责拟定调度操作指令票，与正值（值班长）配合发布设备倒闸操作指令，在正值（值班长）的监护下，进行无人值班站的遥调、遥控操作；

　　⑷负责协助正值调度员（值班长）监视系统潮流、母线电压和力率，及时调整主变分接头和投切电容器，确保地区系统的.电压质量和经济运行；

　　⑸协助正值调度员（值班长）正确、迅速地处理系统事故，整理事故记录；

　　⑹负责将审批后的计划停电申请书下达给申请单位；

　　⑺负责各种记录、数据的统计和整理工作；

　　⑻参加有关系统事故分析会，与正值调度员（值班长）配合共同做好本值的技术问答、事故预想，参加岗位练兵及反事故演习；

　　⑼做好班组安排的班组建设的管理工作，做好调度生产、生活环境的清洁卫生，爱护室内设施，做好安全文明生产；

　　⑽完成各级领导交办的其它任务.

　　3交接班制度

　　3.1交班调度员应做到：

　　⑴ 整理好各种记录报表，做好调度台及室内整洁卫生工作；

　　⑵对照日调度计划，检查本班所执行的各项任务完成情况；

　　⑶交代本班负荷、电压情况，交代倒闸操作、事故处理、设备检修、操作指令票（综合令、逐项令）、检修计划票执行情况以及需要由下一班继续完成的工作和注意事项；

　　⑷对照系统模拟屏交接当班的系统运行方式、继电保护和安全自动装置现状及设备运行状况；

　　⑸交代本班调度通讯、录音、实时自动化装置和变电站“五遥”等情况；

　　⑹上级的指示、通知以及有关文件执行情况；

　　⑺全面检查本值已执行完成的操作指令票的正确性.

　　3.2接班调度员应做到：

　　⑴提前10分钟到岗准备交接工作；

　　⑵详细阅看调度运行日记和交接班记录；

　　⑶了解当时系统运行方式及各主要设备运行情况；

　　⑷了解当时系统负荷情况；

　　⑸了解操作指令票（综合令、逐项令）、检修计划票执行情况及查阅停电申请书；

　　⑹了解本值应进行的操作，检查系统模拟屏是否与现场相符；

　　⑺了解上一班事故及异常情况、设备缺陷及防止事故措施；

　　⑻了解调度通讯、录音、实时自动化装置和变电站“五遥”等情况；

　　⑼了解上级下达的新指示指令以及有关文件执行情况.

　　3.3交接班调度员按交接班制度交接清楚后，双方应立即在交接班日志和调度运行日志上签名，交接班才算完成.如交班者少交或漏交，所造成的后果，由交班者负责.若接班者未认真接班造成后果由接班者负责.

　　3.4如遇有下列情况，不得交接班：

　　⑴事故处理及重要操作未告一段落；

　　⑵交接班时，如发生事故应立即停止交接班，由交班调度员处理，接班调度员可根据交班调度员的要求协助处理.

　　4调度室电话使用制度

　　4.1调度室电话一般不予找人或转接其它单位.

　　4.2调度室电话只允许用辅台话机供非值班调度员使用.

　　4.3系统操作和处理事故时，禁止其他人使用调度电话.

　　4.4必须保证录音调度电话时刻在完好运行状态.

　　4.5如因检修或其他特殊原因必须停运调度录音电话时，必须辅以其它临时录音设施.

　　5调度室保密及出入制度

　　5.1调度员要严格遵守保密制度，不得向无关人员泄漏系统设备、运行事故及重要用户等情况.

　　5.2调度室资料应妥善保管，不得外借.

　　5.3作废的记录表格、用过的记录纸，不得随意乱丢或做它用，应集中销毁.

　　5.4严禁职工家属、子女等与工作无关人员进入调度室.

　　5.5外单位人员需到调度室参观或了解情况，必须经领导批准.

　　5.6外单位人员来调度室工作和实习，应遵守保密制度，经领导审查批准.图纸资料遗失，应立即报告领导.

　　5.7进入调度室的一切人员，均不得妨碍调度员工作，遇有系统发生重大事故，除领导及协助处理事故的有关人员外，其他人员应迅速退出调度室.

值班的制度8

　　根据经营所需，结合本酒店试营业特点，特制定本制度。

　　一、值班时间

　　当天晚上六点至次日凌晨八点

　　二、值班安排

　　由人事部编制值班表，按顺序轮流值班

　　三、值班纪律

　　1、遵守值班制度，按班交接，坚守工作岗位。

　　2、忠于职守，在值班时对会馆的各营业场所进行巡视检查，积极认真、迅速准确地处理各种问题，在遇到重大或紧急情况时及时报告总经理或董事长。

　　四、值班内容

　　1、值班经理代表会馆全权负责会馆内经营管理中发生的问题，确保会馆经营管理工作正常进行。

　　2、突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。

　　3、处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录。

　　4、巡视检查。对会馆各要害部位以及设施设备情况，如楼层、厨房、锅炉空调机房等加强巡视检查，会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作，注意防火工作。

　　5、员工动态。员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节等。

　　6、能源使用情况：是否有常流水，常明灯现象。

　　7、各岗位、各区域的'卫生情况。

　　8、值班记录。值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。在第二天的会议上汇报值班情况，责成相关部门整改。

　　五、相关事项

　　1、值班经理在固定值班房休息，不得私自调换值班房。

　　2、如遇客人投诉，应根据实际，在查清楚事实真相的情况下，有浴资免单和浴资折扣权限。并在帐单中注明事项。

值班的制度9

　　1、外来人员进入幼儿园，门卫必须在园门口或值班室进行登记，经允许后方可进入。

　　2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，幼儿园值班人员有权拒绝其进入幼儿园，并做好耐心地解释工作，以防发生正面冲突。化隆县第二幼儿园外来人员证件查验制度

　　1、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向门卫出示表明身份的相关证件。

　　2、幼儿园门卫和值班成员应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份者进入幼儿园。

　　3、对拒绝出示证件或不能证明其身份的.外来人员，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入园内并做好解释工作。

　　4、在上课期间，幼儿确因特殊情况需要接回去时，家长须联系班主任电话后，方可接走幼儿，门卫查验证实后方可放行。

　　5、因特殊情况，家长需要探视送药物给幼儿，家长须班主任同意进入的字条，门卫查验后方可放行。

值班的制度10

　　1、为了加强安全指挥中心管理力度，安全指挥中心实行内部值班制度。

　　2、安全指挥中心内部值班由主任、副主任及管理人员实行二十四小时值班。

　　3、安全指挥中心值班人员值班期间，除坚持日常工作外要严格履行值班职责，并搞好领导安排的各项工作。

　　4、安全指挥中心值班人员值班期间，要密切注视全矿安全生产动态，发现重大问题，要及时汇报有关领导和部门，并积极协助领导组织抢救。

　　5、安全指挥中心值班人员值班期间，要深入井下现场，了解安全情况，处理隐患问题。

　　6、安全指挥中心值班人员，要严格按照三大规程组织进行安全检查，严禁违章指挥，违章调度。

　　7、安全指挥中心值班人员，要实行严格的交接班制度，并做好值班记录。

　　8、安全指挥中心值班人员，凡因公外出、请假等，要自觉按顺序依次替班，不得空班。

值班的.制度11

　　第一条干部值班是指直属企业和二级单位机关、基层单位领导干部在夜间、节假曰及特殊时期的值班工作。

　　第二条直属企业应建立干部值班制度，由行政办公室负责组织落实，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核，切实履行干部值班安全职责。二级单位和基层单位也应建立领导、技术干部值班制度，并落实监督考核。

　　第三条直属企业和二级单位值班人员应为领导和机关职能部门负责人等具备值班行为能力的领导干部；基层单位值班人员应为基层单位领导和技术干部。

　　第四条值班人员职责：

　　1、负责处理和协调值班期间生产经营中遇到的问题；根据职责分工，及时将遇到的问题或处理情况与主管领导或主管部门沟通；

　　2、负责监督检查下属单位的`值班情况，对下属单位的干部值班、安全生产和劳动纪律等情况提出考核意见；

　　3、负责完成上级交办的临时性工作，并根据要求向上级有关部门请示、汇报当班期间所发生的重大问题和处理情况；

　　4、负责值班期间外来人员的接待工作；

　　5、负责值班期间电话、电报的处理工作；

　　6、值班期间遇有突发事件，及时向有关领导汇报；

　　7、负责填写值班记录，做好交接班。

　　第五条在应急状态下，及时按程序要求迅速启动应急预案。

　　第六条值班干部应按时上岗，不得迟到、早退、擅离岗位，认真填写值班记录，做好交接班。因故不能按时值班者，应提前请假并安排其他具备干部值班资格的人员代替。

值班的制度12

　一、汛期值班工作自4月1日至9月30日止，必须坚持24小时不间断值班；遇特殊汛情，值班时段相应延迟；非汛期若遇到突发事件，水库管理人员应按照程序立即上报镇防汛办。

　　二、防汛值班人员一般不少于4人，正常情况下由值班领导带班，值班时间分为日班与夜班，日班为早上8时至下午19时，夜班为下午19时至次日早上8时。水库值班人员工作职责：记录每日的天气情况、水位、降雨量、入库流量、出库流量、库容、水域面积、渗流量和大坝巡查等情况，掌握雨情、水情、灾情，包括来电单位、姓名、通话内容、时间等，做好当日小结记录，遇紧急情况偏大险情、实情，要按程序及时组织处置并向镇防汛办报告汛情、灾情，做好续报工作。带班领导和值班人员手机必须保证24小时畅通。

　　三、防汛值班人员要坚守岗位，严守纪律，认真负责，兢兢业业，细致工作，切实保证汛情及时上传，严格交接班制度。值班人员不得擅自离岗，若遇特殊情况应向带班领导请假，待替换人员到位并移交后，方可离开。防汛值班电话振铃十次以上无人接听视为脱岗，发现一次予以警告批评,发现三次将追究值班领导和有关人员的责任，停发当月值班补助外取消年终评先进资格。

　　四、值班人员应按时交接xx班，遇特殊情况无法准时到岗时，应事先向带班领导请假；交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等。

　　五、值班人员要熟悉个人职责，熟悉防汛工作流程和工作技术要求，熟悉应急预案的`内容及实施方法，熟悉天气预报、汛情实情的分析方法，遇紧急情况能够及时提出应急处理意见。

　　六、注意防火、防盗，切实做好安全保卫工作。

　　七、汛情、实情的对外发布必须经市防汛抗旱指挥部批准。对因喝酒误事、麻痹大意、汛情处理不当而贻误防汛抢险时机造成损失的，将严肃处理，并追究带班领导和当班人的责任。

值班的制度13

　　为切实做好居民区安全保卫工作，维护居民区正常秩序，保障各项工作顺利进行，结合我公司居民区实际情况，特制定本制度。

　　一、居民区门卫实行二十四小时值班制度。值班人员须认真做好联络工作，及时传达、报告有关情况。

　　二、门卫值班人员要认真负责，坚守岗位，积极主动做好门卫值班工作，严格遵守“七不准”和“三禁止”的规定，（不准迟到早退，不准私自脱岗，不准会客聊天，不准玩扑克下棋，不准酒后上岗，不准在值班室睡觉，不准干与值班无关的事情，禁止闲杂人员进入，禁止携带危险品入内，禁止私带公物），牢固树立“守岗如家”的思想，切实履行工作职责。违反上述规定的.一次罚款50元。值班人员特殊情况离岗须经主管领导批准，确定临时值班人员后，方可离开。值班人员擅离职守造成事故、案件发生及财产损失的，除罚款外视情节按有关规定给予处理。

　　三、对进入居民区的外来人员，门卫须主动询问并做好登记，对可疑人员及时上报主管领导或报警。严禁闲散人员和小商小贩进入家属区。对寻衅闹事、威胁社区安全、扰乱正常秩序的人员，值班人员应及时采取措施并立即上报或报警，门卫未尽到责任的，每次罚款20元。

　　四、门卫值班人员负责监管进出小区的机动车及非机动车辆停放秩序，机动车按指定区域停放，非机动车一律停放车棚。对

　　不听劝阻的车主门卫须及时通知物业公司处理。门卫未尽到监管责任的，每次罚款20元。

　　五、当班人员要保持门卫室周围的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。做好报刊收发工作，电汇、快递等信件要及时登记、通知、交送。

　　六、门卫值班人员必须提高安全防范意识，提高警惕，搞好“四防”（即防火、防盗、防破坏、防治安），对家属区公共设施突发故障（如水电路突发故障或其他安全事故）须及时采取措施并报告或报警，确保居民区安全。由于门卫人员失职造成损失的，除承担相应赔偿责任外每次罚款20元。

　　七、对于值班人员见义勇为，保护公共设施或住户人身及财物安全的行为，公司将按规定给予嘉奖或奖励。