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接待工作管理制度_接待工作管理制度范本

时间:2022-11-29 12:12:15 管理制度 我要投稿

  为进一步提高公司的接待管理水平,促进接待工作的规范化,应制定规范的接待工作管理制度。下面小编为大家整理了有关接待工作管理制度的范文,希望对大家有帮助。

  接待工作管理制度篇1

  为进一步提高行政接待管理水平,促进与各级领导和兄弟单位之间的友好合作,增进友谊,交流信息,改善外部环境,树立企业形象,特制定本管理规定。

  一、行政接待工作的主要任务

  1、安排上级部门、兄弟单位、业务关联企业各级领导来****的吃、住、行。

  2、安排重要来宾的检查、考察、调研等活动。

  3、协助办理****大型会议的会务工作。

  4、协助开展公共关系工作,协调好外部环境。

  二、行政接待工作的基本原则

  1、坚持为提高企业发展和经济效益服务的原则,强化公关意识,宣传企业形象,广泛获取信息。

  2、坚持规范化、标准化、制度化的原则,执行党和国家有关廉政建设的规定,符合礼仪要求,杜绝随意性。

  3、坚持勤俭节约、热情周到的原则,根据来宾的身份和任务执行不同档次的接待标准,反对铺张浪费。

  4、坚持办公室归口管理与对口部门接待相结合的原则,办公室负责接待工作的统一管理,办理重要接待事务;对涉及较强业务性的接待事务,应由有关部门牵头对口接待,办公室配合。

  三、行政接待工作的程序、规范

  1、接打电话要使用文明语言,如您好、请问贵姓、 您找哪位、请稍候、谢谢等类似的礼貌用语,做好电话记录。转摘于wmxz.net

  2、客人来访应热情迎接,主动引导客人到办公室或接待室交谈,如本人有事需要暂时离开办公室,应将办公桌上的文件、资料、贵重物品安放好,以免泄密或丢失。

  3、宴请客人实行派餐单制度,经办人填写派餐单,科室、部门负责人签字后报总经理审批,办公室负责统一安排。宴请客人原则上安排在****大酒店,确因特殊情况不能在****大酒店接待的,经总经理批准后可方接待;擅自在外地就餐以及未经审批私自安排的宴请,经办人承担一切招待费用。

  五、行政接待工作的标准、要求

  1、事务性接待标准、要求。根据领导意图及客人的需求,掌握接待工作的规律,做到目标明确、思路清晰、计划周密、主次分明、机动灵活、着装大方、举止文明,不擅自在授权范围外作任何决定和承诺,以高度的事业心、责任感和良好的精神风貌体现****的品牌形象。

  2、宴请标准、要求。宴请客人时,应根据宴请的性质和规模不同,分为工作餐、聚餐、宴会、大型宴会四个标准。

  (1)工作餐标准:指安排来访人员到职工食堂就餐。用于接待因洽谈业务、维修设备等原因不方便回原单位就餐的人员。

  (2)聚餐标准:指来访人员人均接待标准不超过10元。不安排陪同人员,不安排酒水,用于接待一般业务性工作人员。

  (3)宴会标准:指来访人员人均接待标准不超过20元(不含酒水),用于接待一般事务性工作人员。陪同人员不超过来访人员的三分之一,接待用烟为两盒红塔山或一枝笔,接待用酒为两瓶金塔、金心或两捆青岛8°,超出部分由经办人自理。

  (4)大型宴会标准:指来访人员人均接待标准不超过30元(不含酒水),用于接待重要业务往来人员或上级领导。接待用烟为两盒金将军或泰山,接待用酒为两瓶古塔、地窖或两捆青岛纯生,超出部分由经办人自理。

  六、与本管理规定不一致的其它条款一律以本管理规定为准。

  接待工作管理制度篇2

  第一章 总 则

  第一条 为树立公司的良好形象,扩大公司对外联系和交流,使接待工作规范、有序,特制定本制度。

  第二条 接待工作的原则是:热情周到、讲究礼仪、勤俭节约、统一协调。

  第三条 本制度适用于公司重大活动、会议等的接待工作。

  第二章 管理职责

  第四条 办公室为公司接待工作的归口管理部门,负责接待工作的安排和管理,拟定重要来宾的接待计划,协调相关部门落实接待任务,提供后勤保障。

  第五条 公司办公室分管领导,负责审核接待计划、协调有关接待事项及接待费用,报总经理审批。

  第六条 公司各部门负责本部门的接待工作;每月统计接待情况报办公室登记备案;同时应完成公司安排的各项接待任务。

  第三章 类型与标准

  第七条 本办法所指接待对象,按来访事由不同,主要分成以下几种类型:

  (一)公务来访

  1、政府职能部门、行业主管部门工作人员来公司检查工作;

  2、项目合作项目部来公司洽谈工作事宜;

  3、有合作意向的投资项目部、金融机构来公司考察;

  (二)参观来访

  1、各级党政机关领导来公司视察工作;

  2、各地机关、企事业项目部来公司参观考察;

  3、购房客户参观考察。

  (三)会议活动来访

  应邀前来参加公司会议、活动的各级领导、专家、新闻记者等。

  (四)其他来访客人。

  第八条 按接待对象级别不同和对公司业务的影响不同,分为重要来宾和一般来宾。

  第九条 招待原则和标准:

  (一)参观接待根据需要安排招待用餐;

  (二)住宿标准:

  1、一般来访客人安排公司签订协议的酒店普通标准间;

  2、公司领导出面接待的外地重要来宾住宿,由办公室根据需要安排。

  第十条 用车标准:

  (一)一般公务来访,根据情况需安排用车的,由办公室统一调度;

  (二)列入计划的重要来宾来访用车,公司应优先予以保证,车型、驾驶员、用车天数等内容应事先在接待计划中明确。

  第十一条 接待规格:

  重要来宾可安排对口业务的分管副总经理或总经理出面接待会晤;其他来宾根据情况由相关人员接待。

  第四章 计划与准备

  第十二条 办公室在接到公司领导通知或相关项目部重要来访预约时,应做书面登记。对重要来宾接待,须在详细了解接待要求的基础上拟定接待计划,排出日程安排表,报总经理审定后及时通知相关部门和领导;对一般来宾酌情安排业务对口部门接待;

  第十三条 公司各部门在接到重要来访预约后,须填写《接待申请单》(见附件)报办公室,并协助拟定接待计划。需公司领导出面、办公室协调的重要接待一般应提前2天告知办公室;对时间紧迫的临时重要接待任务,可先在电话中请示,并经总经理同意,在完成接待后补办手续。

  第十四条 重要来访接待计划应载明以下内容:

  (一)接待类别:公务来访、参观、参加会议或其他。

  (二)来宾基本情况

  1、来访项目部名称、领导姓名、职务等;

  2、来访具体时间、人数,当地陪同来访的领导和人数;

  3、来访的目的和要求;

  4、在本地逗留的天数。

  (三)具体接待安排

  1、明确主要接待的部门,相关配合的部门,接待人员分工及职责,出面接待的领导和陪同人员;

  2、参观线路或洽谈、举行活动的场所;

  3、费用预算。

  第十五条 重要接待计划还应考虑以下内容:

  (一)是否安排车辆接送;

  (二)是否需要会场布置,包括花卉、烟茶、音响设备、投影设备、领导席笺、横幅等;

  (三)是否制作欢迎牌、指示牌;

  (四)是否安排礼仪;

  (五)是否需要邀请新闻媒体和草拟新闻通稿;

  (六)是否安排摄影摄像;

  (七)是否需要准备公司宣传资料;

  (八)是否宴请,包括宴请时间、地点、参加人员、标准;

  (九)是否安排住宿,是否在房内放置鲜花水果;

  (十)是否安排游览、购物、娱乐;

  (十一)是否需要赠送礼品;

  (十二)其它需要说明的事项。

  第十六条 对重要参观来访,主要接待部门应按计划通知参加会晤的领导、陪同人员、落实会晤时间及场所。确定来宾访问路线并检查相关设施,确保电梯安全完好,环境、楼道、洗手间清洁,欢迎牌的设置和内容正确,摄像机、照相机电源充足。

  第十七条 对重要公务来访或会议来访,主要接待部门应根据计划和来宾要求,提前预订好来宾下榻的宾馆;根据计划预订宴请的酒店;依据所定用餐标准,安排迎合来宾地方口味的饭菜及烟酒、饮料;根据计划确定游览路线、购物商场、娱乐项目;定制的礼品要保证质量。

  第十八条 对大型会议或活动的来访接待,主办部门应事先准备公司简介等相关资料;检查会场水电、桌椅、投影仪、音响等设施;安排礼仪人员,准备签到册、名片盒等。

  第十九条 办公室按接待人数调度安排接待所需车辆,并留有余地;须保证车辆清洁,安全性能良好;公司车辆应服从办公室的统一调度。