为规范工衣间的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，应制定规范的员工工衣间管理制度。下面小编为大家整理了有关员工工衣间管理制度的范文，希望对大家有帮助。
员工工衣间管理制度篇1
1.员工入职后，人事部将给每位员工按编号发给一个更衣柜，员工必须对号使用，不得私自调换。
2.员工更衣柜钥匙为两把，一把交员工使用，一把在人事部备存员工不得私配钥匙，如有遗失不得私自撬锁，即时通知人事部处理，并交5元由人事部换锁。
3.更衣柜只准存放员工制服、餐具或鞋帽，员工要保持更衣柜及工衣间的清洁。
4.更衣柜禁止存放公物及与本中心相同或相似的物品，否则一律视为本中心物品。
5.请勿将个人贵重物品存放在工衣间，取完物品后请注意锁好自己的衣柜。
6.员工工衣间门由员工通道保安管理，员工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以进入，其它时间不得进入，如特殊情况进入工衣间须批准并经员工通道当值登记后方可进入。
7.员工衣柜在人事部、保安部、前厅部三个部门的协同下有权打开任何一个衣柜检查。受查员工必须配合，对查出的问题按制度处理。
8.禁止在员工工衣间内吸烟做与工作无关之事。
9.所有员工必须遵守员工工衣间管理制度，违者根据本中心管理制度处罚。
员工工衣间管理制度篇2
第一条 目的
为规范工衣间的管理，营造和维护整洁、安全的更衣环境，特制定本制度。
第二条 范围
适用于全体员工。
第三条 工衣间的管理
1、工衣间由公司行政科统一管理。
2、工衣间只允许员工上下班时更衣，工衣间的开放时间：上、下班及交接时间。未经允许严禁当班人员在非规定时间内驻留在工衣间休息。
3、员工不得在工衣间休息、抽烟，应爱护工衣间设施，不允许在工衣间内乱贴乱画，张贴等。
4、、员工应自觉维持工衣间卫生，不得凉晒衣服及堆砌杂物，必须保持衣柜清洁与整齐，严禁吐痰或乱扔废弃物。
5、工衣间内除规定摆放物品及更衣柜外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。
7、工衣间由卫生员每天清扫，保持工衣间内清洁卫生。
第四条 更衣柜的管理
1、更衣柜实行一人一柜，由行政科统一分配，粘贴标识，发放钥匙。
2、分配给员工的更衣柜只供本人使用，不得私自更换衣柜或更换衣柜钥匙，不得破坏或去除更衣柜上的标识。
3、员工衣物，鞋子等物品需放入更衣柜内，不得将与更衣无关的物品放入
更衣柜，不得将衣物挂(摆)于柜外，违者将予以没收并作相应的经济处罚;
4、更衣柜内不得存放贵重物品及钱款，如有遗失责任自负。
5、不得在更衣柜内存放违禁品或易燃易爆物品，否则公司做相应的处罚外，将交由公安机关处理。
6、严禁在更衣柜外钉钉子或挂钩等物，否则将被视为故意损坏更衣柜;员工除作相应的赔偿外还将受到纪律处罚。
7、更衣柜破损需于当日上报工程部，以便修理，修理费用如自然损坏由公司负责;如果是使用人自己损坏则自己承担。
8、员工离职一周内必须清理干净更衣柜，并将钥匙交回行政科签字认可，如有损坏将进行赔偿，规定时间不办理更衣柜退还手续，公司有权对其进行清理，由此造成的损失，由本人承担。
9、公司因工作需要有权根据公安部门要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合。
10、若有第8种或第9种情况出现，而更衣柜使用人员不在现场时，可由行政科和员工所在部门主管同时打开更衣柜。
第五条 钥匙的管理
1、工衣间钥匙统一由行政科保管，除本人外其他人员不得拥有和私配，若有物品遗失追究私配人责任。
2、更衣柜内要保持清洁，用后应及时锁好。衣箱钥匙要妥善保管好，若将钥匙丢失，应申配新锁，并交纳配锁费用。
3、员工不允许随意开起他人的更衣柜，造成他人物品遗失按价赔偿，严重者移交公安机关。
第六条 罚则
1、更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。
2、员工衣物，鞋不能按规定摆放，发现一次罚相关人员5-10元。
3、更衣柜的人为损坏需承担相应的维修费，并处以50-100元经济处罚。
4、未经允许私自开起他人的更衣柜罚款50-100元。
5、员工违反工衣间或更衣柜物品摆放规定将视情节严重给予50-100元经济处罚。
第七条 本制度自颁发之日起开始执行。