　　随着幼儿园教育工作的快速发展,幼儿园教师队伍管理显得越来越重要。目前,以人为本已经成为幼儿园教师队伍管理的主要理念。下面爱汇小编整理的幼儿园教师管理规章制度，供你参考。

　　幼儿园教师管理规章制度范文一

　　1. 幼儿园教师必须遵守作息制度，不迟到不早退，不旷工，无大事不得请假，

　　一月内允许请假一天(扣除考勤奖50元)超过一天(按考勤奖双倍扣除)。另外迟到早退者则在当月工资中扣除5元∕次。

　　2. 教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不随意换班、替班、

　　更不能串班闲谈一切无关工作的事情。避免孩子发生意外，严格做到：视线决不能离开孩子，不允许孩子替老师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，严格打骂孩子。

　　3. 孩子在园内发生责任事故(如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等)由当班老师自己

　　负责。班中所有物品保管好，如有变动、丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不报造成后果由老师负责;老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。

　　4. 教师在园内园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友好，避免

　　与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间必须有老师陪同看护，绝不能让幼儿自身玩耍;在午睡期间，值班教师不得睡觉或到室外陪他人聊天等。

　　5. 每天记录孩子出勤情况，对缺勤3天以上的孩子，老师应主动和家长联系询

　　问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，同时要对家长的合理建议做好书面记录，以便我们改进。

　　6. 饭前饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室地面保持干净，下班

　　前教室全部打扫干净，今天事不能拖到明天来做。

　　7. 在午餐和午睡期间，避免孩子发生意外，老师必须随手关好大门并上锁;老

　　师离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将所有物品放在指定位置，整洁卫生、保证安全，方可离园。

　　为使本园办得更好，给孩子一个良好的环境，以上管理制度，全体教职工要严格遵守!

　　幼儿园教师管理规章制度范文二

　　1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

　　2、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。

　　3、教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能随便换班、替班、串班，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

　　4、因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。

　　5、班中物品需保管好，如有工作变动，必须交清，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

　　6、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避免与家长争吵，

　　7、各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。

　　8、教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

　　9、值班老师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子

　　10、一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

　　11、教师要认真备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。

　　12、教师要认真组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有老师保护禁止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带。

　　13、学期结束，各方面表现优秀，且班级无重大安全事故的，奖励教师100元。

　　一、教室于新学年初交带班教师，由带班教师负责保管使用。

　　二、室内物品要有序置放，做到物得其所，处于常态。

　　三、教育幼儿参与布置、美化教室，爱惜教室里的每一样公物，保持室内物品完好。

　　四、教室里的水、电设施要经常巡视，发现问题及时汇报，采取必要措施修复。

　　五、每天放学，教师要整理、检查教室关好门窗、水电。

　　六、每学期末要进行一次全面检查核对，形成文明之风，爱班之风。